康平公司三项举措抓实党建工作

　　近日，围绕认真贯彻落实集团公司和东北公司党建及党风廉政建设工作会议精神，进一步部署和细化党建及党风廉政建设工作，国电康平发电有限公司党委召开政工工作例会，对党建工作进行再部署。
　　抓基础，重实效。进一步抓实党建基础工作，要求各党支部转变观念，围绕国企党建新要求，以“三会一课”为基础，把党支部建设提到新高度。重点从党委、支部、党小组和党员四个层面进行细化，做到各尽其责、齐抓共管，抓出实效。
　　建制度，定标准。该公司党委分析梳理公司党建及党风廉政建设制度规定，做好“立改废”工作，参照党内各项法规条例和上级公司各项标准细则，以目标问题为导向，着手修编《政工例会制度》《党风廉政建设例会制度》等制度，修订完善《党支部工作考核管理制度》《党团活动经费使用管理办法》《公司党风廉政建设谈话制度》等制度，进一步完善党建及党风廉政建设制度体系。并探索编制合格党支部标准和合格党员标准，从而有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员的示范引领作用。
　　严检查，重考核。该公司党委结合新形势下国有企业党的建设和从严治党管党新要求，围绕支部基础建设和“两个责任”有效落实，强化对各党支部的定期检查，并形成检查、通报、考核、整改闭环管理机制。该公司党委决定从2017年开始，在季度开展的“夺旗争星”活动中增加“优秀党支部”评比项目，评比标准以支部基础工作、专项活动和重点工作开展情况作为评分标准，通过月检查、季评比的方式，每季度评选一个党支部为优秀党支部，力争以检查评比推动党支部各项工作有效开展，以考核创优提升党建及党风廉政建设水平。（赵宝忠）