国电电力建立党委委员联系点推动基层党建创优

　　如何解决基层党建工作不平衡的问题？如何提升党建工作管理水平和实效？2月17日，国电电力印发党委委员党建工作联系点实施方案，突出促进联系点党建工作基础管理，突出解决党建工作薄弱环节，实现所属企业党建工作年度考核全优目标。
　　国电电力党委要求党委委员分别联系1至2家党建工作较薄弱的单位，每半年至少深入联系点单位1次，开展一线访谈、深入调研、现场办公，重点解决好党委主体责任落实、加强和规范党内政治生活、党建工作保障能力和党组织服务中心、服务群众、服务党员的能力问题，帮助解决发展经营和队伍稳定的困难和问题。要求联系点企业党委全面履行从严管党治党责任，找准党建工作薄弱环节，制定2017年党建工作目标和措施，加强和改进党建工作。要求联系点企业党委书记全面负责本单位党建工作筹划、组织、协调、指导、监督和保障工作，确保党建工作措施有力、目标落地。
　　国电电力党委委员党建工作联系点工作分为三个阶段：第一阶段深入调研，制定方案。该公司党委委员分别深入所联系的基层党委，进党支部、党小组，重点调研党建工作存在的问题，听取党员和群众对本单位党建工作的意见建议，共同制订完成党建工作实施方案。第二阶段现场指导，统筹推进。该公司党委委员带领相关职能部门就方案中所列整改项目和内容，召开现场督办会，听取联系点党委关于党建工作整改的阶段汇报，广泛听取党员和职工群众的意见建议，现场至少为联系点党员群众解决1至2个实际困难，并为联系点党员干部上1次专题党课。第三阶段检查验收，活动总结。11月20日前，该公司党委委员到联系点，对照问题清单逐项进行现场验收，组织党员和职工群众进行满意度评价，召开党建工作总结会，认真总结活动的主要做法、经验和不足。
　　国电电力高度重视党委委员党建工作联系点工作，要求加强领导、落实责任，实事求是、精准发力，加强督导、务求实效，通过扎实细致的工作，确保各联系点党建工作有明显提升，充分发挥党委领导核心和政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，确保完成各项目标任务。（智怀宇）