青山公司汇聚“女工力量”促发展

　　近年来，国电青山热电公司充分发挥女职工半边天的作用，汇聚“女工力量”，增强创业干劲，凝聚发展合力，促进企业蓬勃发展。
　　参政议政，增强女工自信力。该公司通过职代会、厂务公开等形式确保女工参与企业民主管理的权利，维护女工的合法权益，努力解决女工最关心、最直接、最现实的问题。积极发动女工多提议案，增强女工参政意识，提高参政能力。同时，对女工代表在决策参与、实行维权的效果上进行全面监督，加强贯彻执行，多渠道为女工提供民主管理、民主决策、民主监督的工作机会，充分发挥了女工代表的作用。
　　着眼安全，提高女工生产力。该公司面对各专业、各岗位女工大量存在且不断向一线作业倾斜的实际情况，优化女工组织，设立女工委员，完善女工档案，强化女工业务学习培训，不定时进行技术考问和演练，激发女工岗位展作为、做贡献的积极性。充分发挥女工细心认真、心灵手巧的特点，将其运用到运行监盘、精细检修、台账填写、库房整治中，为安全生产贡献力量。公司要求各生产车间根据女工从事的工种开展安全教育活动，重点讲清安全形势、岗位安全注意事项，列举各类典型事故案例，通过讲危害、论利益、谈做法，引导女工认清安全与作业的重要关系，鼓励按标准作业、按要求作业、按规章制度作业。此外，以传统节日和特殊生产时期为重点，组织女工常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送安全”活动，长年坚持义务服务，为职工送冷饮姜汤、缝补工作服、进行安全叮嘱等等；开展“寄语祝平安”“说出您的安全愿望共筑幸福美满家庭”等活动，有效增强了女职工的安全生产意识。
　　搭建平台，挖掘女工创新力。2月中旬，该公司启动了“‘三八’国际妇女节评比表彰”活动，以岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、合理化建议为主要内容选树“巾帼建功标兵”“巾帼岗位能手”“和谐家庭”，以此激发女工提升素质、创新技能、岗位建功的热情。活动中，曾在去年集团公司集控技能竞赛上斩获个人二等奖的发电部女工周昆是入选标兵的热门人选，她的参赛经历和提升至主控岗位的经历引来了众多女职工的关注和点赞，为广大女工岗位建功竖起了标杆。该公司通过岗位培训、学历教育、技能鉴定等方式，加大女工的技能培训力度，为女工拓展职业通道、岗位晋升做好服务，让女职工政治上有奔头、经济上有想头、工作上有舞台。还积极开展“巧思创新 慧心创效”活动，组织女工围绕企业发展的热点、难点问题，在技术创新、管理创新上建言献策，并积极采纳女工提出的合理化建议，营造女工谋事、议事、干事的浓厚氛围。（毛敏）