谏壁发电厂从严治党从年初抓起
新春佳节刚过,国电谏壁发电厂立即召开党建工作会为全年党建工作“拧紧发条”。2月6日该厂展开基层党组织书记的现场述职评议考核工作,全厂37位党总支、支部书记逐一“过堂”,接受所在支部党员、职工的“考问”。
该厂为高标准抓实书记述职评议考核工作,党委结合2016年度企业党建、生产经营工作的实际,在述职内容上作了严格规范,要求围绕履行抓党建第一责任人职责,落实党风廉政建设第一责任,加强基层党组织建设,加强领导班子建设,严格党员教育管理等方面做认真总结,同时,要求把组织学习贯彻党的十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神,组织开展“两学一做”学习教育,党风廉政建设等情况,作为重要内容进行述职。
防止流于形式走过场是述职评议关注的重点。该厂在“听取意见”“报告撰写”“报告审查”三个重要环节上严把质量关口。基层支部(总支)书记能将述职过程当作“总结经验、提升自我”的重要手段。为客观真实反映工作,述职报告撰写前都进行了认真调研、听取意见,在摸清本单位、部门工作实际情况的基础上,认真梳理分析自己一年来工作的情况。述职报告形成后,所有基层党组织均召开支委扩大会,通过支部委员、班子成员集体讨论等方式,进一步征求了修改完善意见。厂党群工作部对每份述职报告进行了认真审阅,发现不符合要求的不留情面退回修改,直到完全合规为止。
为确保现场述职评议的质量效果,该厂党委委员、党群工作负责人分别参加现场述职评议会议,对每位述职人发言进行重点点评,同时述职人发言后,都接受了参会人的随机提问,并做实事求是地回答。
为客观评价每位书记的工作实绩并真实运用考评结果,该厂年度党建考核打分由述职评议分、基层党组织标准化建设考评得分、党建工作满意度测评三部分组成,确保全面具体地反映支部工作。考评结果将作为领导干部晋升职级职务和评先评优的重要依据。对考核评议中发现“思想上不重视、工作成效不好”的党组织负责人将进行诫勉谈话,对基层党员群众反映较差的负责人,将责令限期整改,情况严重的将严肃问责。(金力)
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