谏壁发电厂从严治党从年初抓起

　　新春佳节刚过，国电谏壁发电厂立即召开党建工作会为全年党建工作“拧紧发条”。2月6日该厂展开基层党组织书记的现场述职评议考核工作，全厂37位党总支、支部书记逐一“过堂”，接受所在支部党员、职工的“考问”。
　　该厂为高标准抓实书记述职评议考核工作，党委结合2016年度企业党建、生产经营工作的实际，在述职内容上作了严格规范，要求围绕履行抓党建第一责任人职责，落实党风廉政建设第一责任，加强基层党组织建设，加强领导班子建设，严格党员教育管理等方面做认真总结，同时，要求把组织学习贯彻党的十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，组织开展“两学一做”学习教育，党风廉政建设等情况，作为重要内容进行述职。
　　防止流于形式走过场是述职评议关注的重点。该厂在“听取意见”“报告撰写”“报告审查”三个重要环节上严把质量关口。基层支部（总支）书记能将述职过程当作“总结经验、提升自我”的重要手段。为客观真实反映工作，述职报告撰写前都进行了认真调研、听取意见，在摸清本单位、部门工作实际情况的基础上，认真梳理分析自己一年来工作的情况。述职报告形成后，所有基层党组织均召开支委扩大会，通过支部委员、班子成员集体讨论等方式，进一步征求了修改完善意见。厂党群工作部对每份述职报告进行了认真审阅，发现不符合要求的不留情面退回修改，直到完全合规为止。
　　为确保现场述职评议的质量效果，该厂党委委员、党群工作负责人分别参加现场述职评议会议，对每位述职人发言进行重点点评，同时述职人发言后，都接受了参会人的随机提问，并做实事求是地回答。
　　为客观评价每位书记的工作实绩并真实运用考评结果，该厂年度党建考核打分由述职评议分、基层党组织标准化建设考评得分、党建工作满意度测评三部分组成，确保全面具体地反映支部工作。考评结果将作为领导干部晋升职级职务和评先评优的重要依据。对考核评议中发现“思想上不重视、工作成效不好”的党组织负责人将进行诫勉谈话，对基层党员群众反映较差的负责人，将责令限期整改，情况严重的将严肃问责。（金力）