甘肃公司“九个突出”部署2017年党建工作

　　新日相推，2017年各项工作全面启动之际，国电甘肃公司坚持落实党建工作“月度碰头、季度分析、半年检查、年终考评”的管控机制，在1月份召开年度党的建设工作会议之后，于2月中旬，召集各单位党委书记、政工干部，专题研讨年度党建工作会议精神，以九个关键词定位全年党建工作思路，细化31项具体工作，推动从严治党责任落到实处。
　　在党委书记月度例会上，甘肃公司党委明确提出2017年公司各级党组织要深入贯彻中央政策方针，落实集团指示要求，推进“一五五”战略，深化“双提升”工作，按照集团党组乔书记关于党建工作“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来”的总体要求，加强全面从严治党，加强党风廉政建设，创新融合、创新驱动、创新发展，全力以赴打好提质增效攻坚战，为推动公司转型发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
　　甘肃公司党委强调，统筹全年工作，落实党建责任，推动转型发展，公司各级党组织务必要在“有效”上下功夫。坚持主体责任的有效传导，突出“书记抓、抓书记”，不断增强各级领导干部统筹研究的深度、调查督查的广度、情况熟悉的程度、解决问题的力度。坚持学习教育的有效推进，深化“两学一做”常态学习教育，巩固“群众路线”“三严三实”教育的经验成果，既抓牢“关键少数”，又管好全员覆盖，发挥党组织的思想政治优势。坚持提质增效的有效落实，立足发展创新、融合创新、驱动创新，想法设法激发活力、善于借力、克服阻力，用足用好国家政策，推动提质增效各种措施有效落实。坚持基层基础的有效加强，围绕“立业十三五、建功一五五”“一支部一堡垒、一党员一旗帜”的要求，深化“双提升”提质增效主题实践活动，发挥好“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”作用。坚持薄弱问题的有效整改，增强问题导向意识，紧盯上级指明的突出问题集中整改，制约企业健康发展的瓶颈问题重点整改，职工群众反映强烈的焦点问题持续整改，以务实举措把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来，带领全体员工迎难而上、开拓进取，全力以赴打好提质增效攻坚战，为推动公司转型升级发展提供政治和组织保障。（于东）