菏泽公司帮扶困难职工情暖人心

　　室外已是-7℃的气温，但国电菏泽发电有限公司工会办公室内却暖意融融，一份份困难职工摸底调查表像一缕缕春风温暖着困难职工的心。2017年新春佳节即将来临，为确保每名职工都能过一个欢乐祥和的节日，该公司对困难职工展开摸底调查，详细记录困难状况和致困原因，实现对困难职工的精准识别，让真正有困难的职工得到最贴心的帮扶。
　　为做好此次帮扶工作，菏泽公司工会逐户走访困难职工，开展困难职工情况摸排工作，全面了解他们的实际情况，认真听取职工的需求，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需要。通过本人申请、部门审核、分会讨论，确定了符合帮扶条件的14名困难员工，并在公司网站进行了公示，确保全覆盖、无遗漏。此次帮扶的对象主要是员工本人、配偶及子女发生重特大病、自然灾害或意外变故等原因造成生活困难的员工，根据困难职工具体情况，分别给予1000至2000元不等的困难救济金。
　　困难职工救济工作一直是菏泽公司长期坚持的“民心工程”，该公司工会认真开展好“实打实、心贴心、手拉手、面对面”心系职工解难题，情系万家办实事的关爱职工活动，规范建立困难员工档案，做到五必知、五必访、五必帮，员工有困难，第一时间安排帮扶、解决困难，真正做到暖人心、聚人气。近年来，该公司不断延伸帮扶范围，现在已经由最初的单一生活救助向医疗救助、子女助学、人文关怀、丰富职工业余文化生活等多元化扩展，逐步实现了重大节假日集中送温暖与日常帮扶有效结合，形成了“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四季送平安”特色服务新格局，打造出了具有特色的送温暖工作品牌，让职工从心底找到归宿感，不断提升职工的幸福指数，增强团队的凝聚力和战斗力。（张剑锋 朱晓静）