石嘴山公司党支部书记公开接受述评“年考”

　　“在当前全面从严治党的新形势下，如何带动支部班子成员履行‘一岗双责’？”
　　“2017年党建工作如何融入生产经营工作，促进生产经营工作？”
　　1月10日至2月5日，在国电宁夏石嘴山发电公司召开的党支部书记述职评议会上，参会的党员和职工群众代表就党建工作的重点、难点和热点问题现场发问，着实让述职的党支部书记感受到了述职评议“年考”的压力。
　　为进一步深化“两学一做”学习教育，落实党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，推进全面从严治党，石嘴山公司组织12个党支部分别召开党支部书记抓党建工作述职评议会。
　　会议前，该公司专门成立以党委书记、副书记为组长的述职评议考核领导小组和工作机构，明确职责和分工，制定党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案，对述职评议考核的方式、标准及考核结果的应用做出明确要求。方案中在以往由参会党员、干部和党外群众代表对党支部书记填写测评表基础上，增加了党委书记、党委委员和述评考办公室填写评议表，使评价结果更加公平合理。 
　　党支部书记更是卯足了劲做“功课”备考，提前一个月围绕履行“第一责任人”职责，抓党员队伍管理、抓班子建设、落实党风廉政建设等几方面撰写述职发言材料，并经过党支部支委委员、政治工作、党委委员和党委书记逐级审核把关，多次修改完善，以确保述职内容不偏题、不虚空，有措施、有亮点。
     “支部应该更多谋划如何 ‘把党员培养成骨干，把骨干培养成党员’。”
　　“支部应该在创新管理上下点功夫，在形势任务教育上动些脑筋。”
　　在述评会上，该公司党委委员的点评和参会人员提问，让党支部书记在“红脸”“出汗”中找到了抓党建工作的短板和差距，也明确了新一年落实党建责任、提升抓党建工作的思路和目标。
　　据悉，该公司接下来将对照考评结果和民主评议意见，督促述职对象认真撰写整改落实计划，明确整改完成时限、措施，并对整改措施跟踪督查，真正把党建工作责任制落实到实处，助推该公司党建工作水平再上新台阶。（安波）