米东热电"四严"推动党员领导干部民主生活会

　　中电新闻网讯 通讯员 梁彦君 报道 1月5日，国神米东电厂党委召开2016年党员领导干部民主生活会，该厂党委书记主持会议，领导班子全体参加了会议，党群工作部、纪检监察部、人力资源部负责人，各党支部书记列席了会议。

　　会上，该厂党委书记通报了该厂民主生活会准备情况，并代表厂党委作对照检查发言，深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、党内政治生活、落实全面从严治党责任等方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，提出了具体整改措施。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，并相互开展严肃认真的批评与自我批评。通过自我剖析和相互“把脉”，进一步碰撞了思想、明确了方向、增进了团结。

　　会后，厂党委书记要求领导班子以党的十八大届六中全会会议精神为指导，牢牢把握从严治党这条主线，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，全面贯彻落实宋畅书记对党建工作“20字”要求，围绕国神公司党委2017年各项工作部署，落实公司会议精神，统一思想，砥砺前行，不断提高党建工作科学化管理，为实现电厂“十三五”改革发展提供坚强政治保障。

　　为保证此次会议的有效开展，该厂以“四个严格”做好此次会议准备工作。一是程序严谨。该厂在民主生活会前，组织党员领导干部学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。党员领导干部根据“两学一做”学习教育、“四讲四有”要求认真完成对照检查材料，切实增强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉；二是内容严肃。该厂在征求意见环节，通过设立党员领导干部民主生活会征求意见箱、网络广泛征求意见。同时，该厂领导干部结合实际，深入一线，认真听取各部门、各班组和党员群众的意见建议，从职工反映领导干部工作作风的细节小事中，筛查问题、找准症结，使党员干部认清自身不足，查漏补缺，强化领导干部从严从实的行为规范；三是结合严密。在批评与自我批评环节，领导干部实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，党政主要负责同志与班子成员谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，同时接受党员、干部和职工群众的约谈，确保开出高质量、好效果；四是要求严格。针对查找出来的问题，该厂党委及时制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在厂内公开，立行立改，使整改情况接受党员、群众监督。强化立规执纪，善于将整改措施和成果制度化，确保民主生活会取得实效。

刘卓