安康水电开放信息通道 发挥联络员作用

　　中电新闻网讯 通讯员 肖壮丽 报道 “运用多种方式，全力推进管理人才梯队建设。”来自安康水电厂财务资产部的职工姚望提出建议。

　　1月3日，该厂召开2017年第一次厂长联络员座谈会，面对面听取联络员一年来在基层通过调查研究收集到的关于热点问题和难点问题的工作建议，深入了解基层情况，凝聚广大职工的智慧和力量，推动企业依法、科学、民主决策。来自全厂各部门班组的11名厂长联络员根据调研情况，围绕安全生产、经营管理、队伍建设、信息化建设、企业改革发展、前后方环境整治等方面工作，提出了富有建设性的意见和建议。该厂厂领导和各职能部门负责人现场对联络员提出的意见和建议进行了答复。

　　在听取联络员的意见和建议后，该厂厂长充分肯定了各位联络员一年来的工作成效和积极作用，很好地履行了联络员职责，体现了使命感、责任心和求真务实的精神，此次座谈会开的很圆满、很成功。就如何做好联络员工作，强调，一要把握大局，推动我厂健康发展。党的十八大对和谐企业提出了新的要求，要求国有企业在党的领导下全面构建和谐社会。今年以来，第五届厂长联络员认真履行职责，扎实深入研究，积极建言献策，提出了与职工利益和全党发展密切相关的意见和建议，大部分被吸收和采纳，并在厂部工作安排中得到体现，为企业各项工作带来新的思路，为一线职工带来新的目标，厂长联络员发挥了作为“信息员、宣传员、参谋员、指挥员、战斗员”的作用，将民主管理融入到我厂发展的各个方面，为构建和谐企业发挥重要作用。二要加强学习，不断提升自身素质和能力。作为厂长联络员既要关注生产、生活中与职工利益相关的问题，也要站在企业发展改革大局的角度思考问题、谋划工作、履行职责，要做到“眼勤、腿勤、脑勤”，学会换位思考，做职工群众的代言人和带头人，要在职工群众中做爱岗敬业的榜样和表率，老实做人、干净做事、严于律己、表里如一。每一位联络员必须进一步加强学习，不仅要学习厂里的有关文件精神，更要学习兄弟单位相关工作经验，借鉴好的做法，还要加强自身修养，不断提升明辨是非的能力。只有不断加强自身修养，主动学习，才能真正发挥好“信息员、宣传员、参谋员、指挥员、战斗员 ”的作用。三要创新工作机制，提升工作业绩。厂长联络员制度是我厂加强民主管理，实现科学发展的重要举措，是坚持群众路线，落实全心全意靠职工办企业的重要抓手。厂部和工会要进一步规范联络员培训学习，组织联络员到外单位交流学习，形成培训学习、调查研究、意见征集、建议处理等全过程管理。依据新形势、新任务、新要求，要进一步拓宽联络员建言献策渠道，通过联络员座谈会、厂长邮箱等方式畅通吸纳信息通道，确保信息及时有效传递，建立厂长联络员工作机制常态化。厂长联络员座谈会是良好的交流平台，是厂部与职工沟通、联系的重要途径，同时发挥联络员“上情下达、下情上传”的桥梁纽带作用，各位联络员要加倍珍惜难得的机会，不断强化学习，增强参与意识，提升建言献策能力，在推动我厂科学发展中有为有位、善做善为，为我厂健康发展贡献力量。

　　该厂高度重视各位联络员提出的意见和建议，要求工会办和办公室进行统一汇总分类，组织相关部门积极研究办理，并经厂长审核签字后，及时给予答复。

刘卓