福建公司召开民主生活会确保取得实效

　　2016年12月29日，国电福建公司党委召开2016年度党员领导人员民主生活会，拉开了该公司系统民主生活会的序幕。为确保会议收到明显效果，该公司着力在“八个突出”上下功夫。
　　会前学习突出“实”。该公司召开党委中心组学习（扩大）会议2次，认认真真、原原本本地学习了十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神、《准则》和《条例》，以及习近平同志关于全面从严治党的一系列重要讲话精神等。会前，召开党委会议，专题研究部署开好公司党委和区域民主生活会的准备工作。
　　征求意见突出“广”。公司每位班子成员深入到挂点基层单位，采取深入一线访谈、现场调研、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等多种方式，广泛征求意见建议，并认真梳理归纳，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
　　谈心谈话突出“真”。该公司利用专门谈话和工作交流时间，普遍开展了谈心活动，做到主要负责人同每名领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门负责同志之间“三必谈”。通过敞开心扉、坦诚相见，沟通思想、交换意见，加深共识、增进团结，为开展批评和自我批评打好基础。
　　查找问题突出“准”。公司将收集的意见建议进行一对一反馈，班子成员本着对自身建设、公司发展高度负责的精神，主动认真查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面存在的16个问题。
　　剖析原因突出“透”。针对班子存在的共性问题，该公司着力从党性修养、理想信念、“三观”塑造、道德品行四个方面进行深度对照检查。各位班子成员紧扣主题，结合各自分管的工作和思想实际，对照征求意见情况，从主观上、从思想上深度剖析了根源，进行了深刻的自我剖析。
　　交流态度突出“诚”。班子成员紧密结合个人思想、工作和生活实际，列举了六个方面存在的问题，讲得鲜活，画像具体。在相互批评环节，班子成员出于公心、推心置腹，相互指出了2-3点不足和建议，既有红脸出汗，也有加油鼓劲，达到了“团结－批评－团结”的目的。
　　整改方向突出“明”。针对查摆出来的问题，公司党委从强化理想信念、强化律己表率、强化服务意识、强化真抓实干、强化团结协作、强化“两个责任”落实、强化管党治党等7个方面提出了初步整改措施，进一步明确了整改思路，并在当周内细化整改措施，落实具体责任领导，明确责任部门和完成时间，做到“件件有着落、事事有回音”。
　　基层督导突出“严”。公司要求各基层单位严格落实规定动作，发言材料做到见人见事见思想，由本企业主要负责同志和上级党组织双重审核把关。要求对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。对受到问责的领导人员，要求在民主生活会上作出深刻检查。