发耳发电公司聆听一线声音关爱青工成长

　　中电新闻网讯 通讯员 赵旺 报道 为充分掌握青年员工的思想动态和个人成长成才需求，进一步增强青年员工的凝聚力和向心力，近日，发耳发电公司通过深入走访调研、发放调查问卷以及组织青工代表座谈等方式，全方位聆听职工心声，积极为青年员工解决工作生活中存在的实际问题，助力青年员工快速成长成才。

　　该公司深入走访一线班组以及新员工宿舍，对新员工入厂以来的工作和生活情况进行详细了解，并对其提出的困难和需求给予了答复和落实。鼓励和引导新员工尽快完成从学校学生到企业员工的角色转变，熟悉和适应公司的生产生活环境，努力学习专业知识，虚心向各位师傅和前辈请教，把从学校所学的专业知识与工作实际相结合，发挥自身的优势，尽快走上工作岗位，为公司的发展做出突出贡献，同时为实现自己的人生理想和价值打好根基。

　　为全方位了解职工思想动态，该公司针对各生产部门的不同类型的班组以及行政部门制定了不同形式的调查问卷，调查范围涉及部门中层干部、主管、班组长以及一线普通职工，重点向青年员工倾斜，且人数不少于班组人数的30%。问卷内容主要涉及青年员工学习教育培训、职业规划、工作生活中存在的问题等内容。针对调查问卷中存在的共性问题，形成调查报告，明确责任部门对相关问题进行整改或制定相应计划。

　　围绕新入职员工参加工作以来的学习工作感悟、工作生活遇到的困难和问题展开大范围的座谈会，让大家畅所欲言。参与人员不仅分享了自己入职以来的工作心得和岗位成长成才感悟，而且充分收集了身边同事的意见和建议，提出了大家在岗位技能培训、职业发展规划、工作环境以及生活方面遇到的问题，并就企业健康持续发展提出了自己的建议。座谈会期间共收集问题56个，意见建议15条，并当场将各个问题及意见建议反馈到相关责任部门。

　　此外，该公司还通过向青年员工发放经典学习图书、定期组织各团支部团员青年开展交流活动、优秀青年上讲台等方式引导和帮助青年员工树立正确的理想信念，养成良好的学习和工作生活习惯，在实现其自身价值的同时，为社会为企业的发展贡献自己的力量。

周小博