大渡河公司纪委三措并举加强自身建设
近日,为贯彻国电集团公司党组纪检组会议精神,国电大渡河流域水电开发公司相继印发《公司纪委会议制度(修订)》等4项制度,在加强纪委自身建设方面用实招、出新招,积极推进纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”。
固化成果,完善制度体系。新印发的《公司落实党风廉政建设“两个责任”考核评价办法(试行)》《公司基层单位纪委书记述职述廉管理办法(修订)》从考核监督责任环节进行了有效衔接,在考核方式、内容、结果运用方面都进行了创新。《公司纪委会议制度(修订)》《公司纪检监察档案管理办法(修订)》在加强纪检监察业务管理,规范相关工作方面进行了探索。近年来,针对党风廉政建设及反腐倡廉新形势新任务,结合公司系统实际,在充分调研的基础上,公司以问题导向,着眼一个制度解决一个方面的问题,着手健全党风廉政建设制度体系,截至目前已出台相关制度25个。
强化担当,凝聚工作合力。公司纪委把发挥纪委委员作用作为加强自身建设的突破口重点来抓。从选优配强纪委委员开始,严把程序关和资格关,把一批德才兼备、年富力强的干部选进纪委班子,使得监督网络进一步延伸,监督力度不断加大。目前,公司两级纪委共有纪委委员65名。把规范纪委议事规则作为重点,明确委员职责,规定原则上每两个月召开一次纪委会议,每次会议尽可能让全体委员参加,每项议题充分征求委员意见,保障委员知情议事权利。把重大课题研究作为重要平台,根据纪委委员的工作岗位特点,围绕纪检监察工作热点、难点问题,研究确定重点课题,要求纪委委员牵头开展专题研究,形成有价值的研究成果。目前,国企落实党风廉政建设“两个责任”系列措施,大渡河流域流动党员监督机制探索等课题已形成初步成果。
严明纪律,打造执纪“铁军”。今年以来,公司纪委书记与纪委委员进行集体谈话,分别约谈17名基层纪委书记(纪检专员),要求牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识,以比普通党员、群众更高的标准严格要求自身,带头遵守党规党纪;变述职述廉、接受考核评价和问责的压力为动力,不断提高监督能力,切实履行监督责任。要严格保密要求,在确保纪委委员知情权的同时,坚决杜绝打探消息、跑风漏气。(宋方刚)
相关新闻:
-
无相关信息

- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29

- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09

- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24

- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13

- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25
