海南公司压实“两个责任”延伸监督触角

　　为进一步压实“两个责任”，今年以来，国电海南公司在所属基层党支部设立了纪律检查委员，把监督关口前移至基层第一线，打通党风廉政建设“最后一公里”，实现了纪检监察工作全覆盖。
　　选优配强队伍。纪检委员是企业正风肃纪的“使者”，党风廉政建设的“宣传员”，作风建设的“观察员”，预防违法违纪和严肃执纪的“纠察员”，基层单位与纪委的“联络员”，他们身份特殊，责任重大。在选人用人上，海南公司坚持“应设必设”的原则，要求每个党支部严格选任程序，按照标准把党支部中党性强、作风正派、敢于担当的党员选举为纪检委员，报所属党委批准产生。
　　明确岗位职责。该公司聚焦监督执纪问责，明确基层党支部委员设置及职责分工，由纪检委员对本支部班子和全体党员遵守党纪、履行职责、廉洁自律等情况进行实时监督，掌握了解党员干部思想动态，查找日常管理漏洞，发现和纠正苗头性、倾向性问题，及时向党组织和上级纪委汇报了解到的情况，畅通信息沟通渠道，真正将纪律挺在前面，实现抓早抓小抓长。
　　健全完善制度。该公司建立培训学习制度，把纪检委员的教育培训纳入年度党员干部教育培训计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪检委员开展日常工作和监督执纪的能力和水平。建立考核管理制度，把纪检委员配备和发挥作用情况纳入基层党组织党风廉政建设和党建工作年度考核评价体系，对履职积极、成绩突出的予以表彰奖励，对工作不到位、成效不明显的，及时予以调整。
　　该公司在基层党支部设立纪检委员，增强了基层纪检监察工作力量，延伸了监督触角，使企业党风廉政建设真正实现了落地生根、释放成效，为基层企业落实全面从严治党要求提供了坚强保障。（谢艳霞）