句容发电厂：技术小鲜肉 亮出“华电青年”新名片

本网讯  “叶亚坤在集团公司精密点检技能大赛个人赛获得了二等奖！”当这一重磅消息在句容发电厂传开时，该厂所有青年职工都为叶亚坤伸出了大拇指。

作为一名2013年进厂的大学生，叶亚坤是该厂一名不折不扣的90后小鲜肉。然而初生牛犊不怕虎，他却用自己的学习和拼搏劲头闯出了一片新天地，用“技术小鲜肉”的身份亮出了“华电青年”新名片。

扛得起，困难重重难压豪情万丈

“有条件上，没有条件，创造条件也得上！咱们的小伙子，只要参加了大赛，就得把大奖状拿回来！”

今年3月，该厂设备部召开了“集团公司火电精密点检技能大赛”参赛动员会。部门领导在会上的一番激情宣讲，让每个准备参赛的青年员工都热血沸腾。会后，部门认真布置参赛培训工作方案和实施计划，第一时间落实教材的订购，组织人员进行理论学习和实际操作。

斗志满满，但困难也重重。本次技能大赛启动之际，因该厂机组刚刚投产，人员配备紧张，精密点检作为一个新兴的设备管理方式都还不熟悉，而竞赛内容既包括工作计划、设备信息录入、设备测试诊断和工作总结等，也包括对选手精密点检技术水平和技术成果的考评，还包括原创案例和实时案例交流等繁杂内容，该厂员工的参赛情况曾一度陷于迟滞。

然而，在厂领导班子的高度重视下，部门抱着破釜沉舟的决心，参赛员工也下起了军令状，全身心投入到备战中。

顶得住，掉上三斤肉也要拼到底

小叶是2013年进厂的大学生，勤恳、腼腆是身边所有人的印象。谁也不曾想到，他却和电气专业赵坚等六名年轻员工挑起了大赛“闯关”重担。

基于该厂特殊情况，小叶和他的小伙伴还不能像部分兄弟单位一样进行脱产备战，只能一边工作一边学习。自参赛的一刻起，小叶比谁都起得早，比谁都睡得晚，哪怕吃饭时间都会比别人缩短一半。不为别的，就为了多点时间学习知识，琢磨问题。

“小叶，看到了吗？使用时，这个按钮......”汽机专工、高级技师仲永新给他专门讲解精密点检工作要领、答题技巧，师父朱熠手把手教他如何使用各类仪器。

在铁岭的实操比赛中，小叶和小伙伴们既要克服水土不服的问题，还要背着30斤重的设备从早上六点一直比赛到晚上十二点。顾不得喝上一口水，为了节约世间，随身携带的方便面成了家常便饭。高强度的训练和比赛让每个人都足足掉上三斤肉，但是没有一个人掉队。

转战湖北襄阳、辽宁铁岭，通过实操、联赛平台、理论比赛，全身心的投入，小叶最终在北京取得大赛个人A组第六名、江苏公司个人第一的好成绩。

拿得下，关键时刻上演“绝杀技”

10月18日下午，个人赛刚结束不久，小叶又参与到团体赛选拔中，最终在强手云集的20个团队中，带领江苏代表队杀入团体决赛。

团体赛场上的气氛格外紧张，不论是按抢答器，还是回答问题，每个人都好像屏住了呼吸，砰砰的心跳声听起来都那么真切。然而成功是留给有准备的人。多少次看题和演练，多少个不眠之夜，使得此刻的小叶格外沉着冷静。

预赛中以最后一个席位进入团体赛，小叶和他的小伙伴们却是奔着团体第一名的目标而来。自团体赛开战的一刻，江苏队选手思维敏捷，回答条理而清晰，稳中求进，分数开始超过其他参赛队伍。

就在最后一道解析题的关键环节，小叶凭借《排粉风机故障解析》六分钟演讲，使得江苏队后来居上，以171分的总成绩将冠军揽入怀中！厚积薄发的叶亚坤，同时获得了集团公司技术能手称号，为江苏公司和该厂青年员工树立了榜样。

从集团的千人计划、江苏公司双百方案，到带有句电特色的“135”青年人才培养计划、不断完善的“一人一计划”，该厂青年员工在各类培训中像海绵一样吮吸着知识和技术，练就一身过硬本领，仅12年、13年进厂大学生就有16人走上技术专工岗位，8人担任集控主值班员、6人取得主值班员资格，2人担任班组技术员。

在青年创新创效活动中，该厂青年员工积极参与解决企业安全生产、经营管理中的难题，创新创效成果获5项省级以上荣誉。一群“技术小鲜肉”、“管理小鲜肉”正用自己的熟练技能和创新意识，在企业安全生产、提质增效、精益管理中绽放着自己的青春光彩。