费县公司获评省思想政治工作优秀企业

　　近日，从山东省职工思想政治工作研究会获悉，国电费县发电有限公司获评“2014-2015年度山东省思想政治工作优秀企业”。　　
　　近三年来，费县公司党委始终坚持融入中心，服务大局，积极探索实践新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法，从注重发挥政治核心作用、注重核心价值理念塑造、注重员工队伍建设、注重依法治企四个方面入手，增强工作实效，为公司发展提供了政治保障、思想支撑。　　
　　注重政治核心作用发挥。该公司党委建立党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众的“三个联系”工作模式，形成了党组织联系群众和服务群众的高效通道。加强舆论引导和形势任务教育，牢牢把握正确的舆论导向，营造团结向上、干事创业的氛围；定期召开员工月度思想动态分析会，及早发现不稳定苗头，化解不满情绪，保持了队伍和谐稳定。
　　注重核心价值理念的塑造。该公司坚持把核心价值理念宣贯实践融入企业生产管理全过程，要求党员在“爱国、敬业、诚信、友善”的个人层面充分发挥模范带头作用，在践行“严格高效、正义、和谐”国电核心价值观上率先示范。扎实推进文明单位、文明员工、文明家庭创建活动，引导员工在日常工作中积极践行；开办道德讲堂，建立了“善行义举四德榜”，开展了月度“发电之星”评选，积极选树员工身边的道德模范；在员工中开展全员阅读活动，开展对优秀国学传统文化的学习，提升员工文明素质和企业文明程度。开展了“正本清源、重塑形象”大讨论及“回头看”活动、“管理打假”活动，列出了问题清单，落实了整改措施，促进了员工思想意识和工作作风的转变。　　
　　注重员工队伍建设。该公司高度重视员工自身利益和职业生涯设计，完成了“三项制度”改革工作，实施了员工绩效管理。2015年度，有18名员工薪级得到提升；实行了首席师制，实施主任助理制和人才专业化管理，拓宽了人才成长渠道；培育企业教育培训品牌，创办了“员工课堂”，坚持专家高端培训和员工实战经验分享两种方式方法兼顾，为员工学习提升搭建了广阔的教育培训平台。
　　注重依法治企建设。该公司坚持依法治企降低企业经营风险，建立完善的决策执行监督机制，屏蔽特定利益关系人，防范风险和防止国有资产流失；加强关键环节控制，规范企业经营行为和权力行使，做到依法、依规、依制、依流程治企；重视法律事务工作，强化法律防护意识和维权意识，坚决用法律维护好企业合法权益和企业利益。（桑黎明）