大唐石门发电宣传工作创效争先创新争优

　　中电新闻网讯 通讯员 李伟 报道 今年以来，大唐石门发电公司在“新形势 新征程”下积极推进企业思想宣传工作创先争优。工作开展以紧扣企业中心工作同时，在宣传理念、宣传方式、宣传队伍建设上都实现了创新和创优。通过更富效率的宣传工作为实现企业稳定发展，提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

　　一方面创新工作理念保证思想舆论阵地。宣传人员首先在思想上进行了观念转变，改变“重工作、轻宣传”的认识，并打破传统自上而下单一灌输式的宣传，主动出击，向多元化、立体化宣传格局转变。通过改版企业主页边缘化一般消息，重点推出深度报道，进一步明确宣传重点，推出有特色、有深度新闻；宣传人员采用更多现场直击细节式报道突出了新闻报道的接地性、互动性以及可读性，激励员工工作干劲和对宣传工作支持；现场基层通讯员也感受到报道风格的变化，先后推出了《争分夺秒――皮带抢修记》《锅炉专业全力攻坚抢修引风机》等深度报道，引起公司内部较大反响，以普通员工视角更进一步增强思想舆论说服力和感召力。

　　另一方面创新宣传方式保证宣传工作与时俱进。传统的工作观念转变以及新的形势下要求宣传人员的工作范围更加宽泛，新闻敏感更加强烈，宣传手段更加丰富。一是创新思路，深入挖掘线索。在生产现场从实际工作中最平凡的工作举动，挖掘出典型和生动故事进行报道。二是注重策划报道，从“石电新闻”后台筛选出点击率300以上的稿件分析出员工关心的视角，最关注的事件，进行有针对性的上稿和报道。三是加强基层稿件编辑力度，增强深度，提高集团、分公司等外网上稿率。四是宣传手段紧跟时代步伐。通过培训和学习，宣传人员掌握了微信公众号、H5网页编辑方法。新颖的宣传手段引起了广泛的关注，起到了较好的宣传效果。

　　与此同时创优宣传队伍建设保证宣传工作全覆盖。为了改变公司通讯员流动性强，基础薄弱的现状。公司创新培训方式和手段，通过“走出去”变为“请进来”方式培训，邀请集团公司编辑两次来公司讲课。增强培训的针对性、专业性，同时也实现了对基层通讯员的全覆盖、高质量培训，促进新闻宣传人才队伍的健康成长。

　　宣传部门创建通讯员微信群，及时发布新闻策划、分解任务和收集新闻素材以及共享宣传写作知识，建立了有效地沟通联系，保证新闻宣传更加鲜活、准确和及时，真正发挥出了广大通讯员的作用。

　　宣传人员内部组织了ps、图片拍摄等知识学习，并计划开展标点符号使用的交流学习，进一步规范新闻写作，提高新闻稿件质量，提升宣传效果。

周小博