盘山发电公司文化引领铸就本质安全

电力18讯：

    近日，在全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会议上，盘山发电公司被国家安全监管总局授予“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号，成为此次评选中集团公司唯一入选企业，也标志着该公司的安全管理水平进入了一个新的阶段。
    聚焦基础管理不动摇
    “达设计值”活动是集团公司近年来的重点工作，该公司以活动为契机，提升运行人员安全操控、经济操控、环保操控的综合能力，打造运行品牌。“我们细化了‘达设计值’活动内容，制定了《创建‘达设计值’机组工作手册》、《‘达设计值’竞赛奖励办法》和《节能降耗考核管理办法》，确定了61项关键指标，完善了各主要负荷典型工况对应的指标设计值标准并‘上墙张榜’，将责任落实到部门、班组和岗位。”发电部副主任张艳宾介绍到。通过每月对标评比，该公司将指标与生产人员的绩效挂钩，全面形成了“人人头上有指标，人人肩上有担子”的氛围，调动了员工的工作积极性。
    缺陷的处理直接影响机组的安全稳定，该公司不断加强设备治理，坚定不移的向影响机组可靠性和稳定性的主辅机设备开刀，制定了《机组降出力考核管理办法》，防止机组出力受阻事件发生。全面加强设备日常维护和缺陷分析，提高消缺质量和消缺率，严格控制缺陷的重复发生率，借助上级公司和电科院的技术优势，超前防控设备系统存在的深层次隐患，有效确保了机组安全、稳定运行。
    创新文化宣贯不止步
    “我们依托安全文化长廊、群英谱、先进人物风采集等平台，开展了安全征文、一封安全家书、安全生产知识竞赛、等活动，全面开展安全文化宣贯。”说起该公司的安全文化宣贯，安全监察部主任田俊义如数家珍。
    为了更好的发挥文化引领作用，该公司编制《安全文化手册》，大力普及安全生产知识，积极弘扬“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神和“价值思维、效益导向”核心理念，结合公司实际，制定了“严抓三基，狠反三违，文化引领，本质安全”的安全生产方针。围绕安全生产重点工作，大力开展宣传，制作了《检修安全专报》等电视新闻，及时更新“今日我上镜”安全光荣榜，充分利用内外部宣传阵地，宣传报道安全生产工作中的典型事迹和先进榜样。
    公司以改善作业环境、强化职业健康、防治尘肺病为重点，坚持开展职业安全健康宣传教育，以寓教于乐的方式，创造性的开展消防急救常识趣味运动会等活动，提高员工安全防范意识。该公司还出台了《班组安全生产标准化建设管理办法》、《考核办法》、《考核细则》，全面加强班组管理。各班组认真组织开展安全日学习活动，通过组织学习事故案例、安规，讲述身边发生的不安全事件，让每一名员工想清楚、弄明白安全到底为了谁、依靠谁、谁受益。
    夯实人才基础不停歇
    人才是企业发展的核心动力，是安全生产的基础保障，只有铸就一支敢打硬仗、能打胜仗的铁军队伍，才能确保安全生产的长治久安。
    “公司率先实行的首席制是对我们技术人员的极大认可，但一花独放不是春，作为首席专家，我努力发挥技术带头作用，通过座谈交流、技术讲座等方式，带动大家共同提高技术水平，这样公司的安全管理水平才能稳步提高。”首席专家张启亚说到。
    该公司围绕机组检修、抢发电量、达设计值等重点工作大力举办劳动竞赛、知识竞赛，全面提升各级各类人员的工作能力和综合素质。坚持每年举办一次包括集控运行、辅控运行、继电保护检修、燃料采制等多个组别在内的技术比武，在公司掀起了学技术、长本领的热潮，公司连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位。几年来，涌现出了全国电力行业技术能手李祚、集团公司点检大赛第一名刘海龙、大唐国际辅机集控知识技能竞赛冠军贺鑫等多位先进典型，在公司全面形成了“以赛促培、以培带考、以考促学、以学成才”的良好氛围，为企业的可持续发展提供了人才支撑和智力保障。（陈天霄）