两学一做丨泰安热电系列实践活动促学习

　　中电新闻网讯 按照“两学一做”基础在学、关键在做的要求，泰安公司三个层面主题实践活动有效激发了全体员工尤其是党员立足岗位、敬业奉献的热情，受到大家热烈欢迎。

　　在全体员工中开展“岗位明星”评选活动。评选以“爱岗敬业,业务精湛，技术领先”为宗旨，强调在生产岗位上，能解决本专业疑难问题，在技术攻关、指标优化工作中成绩突出。发现设备重大缺陷，避免事故发生。在管理岗位上，执行能力强，服务水平高，创新意识强，在企业管理、提质增效等方面做出积极贡献。评选面向全体员工，每季度评选5名，并注重发挥党员的示范引领作用。

　　在设备管理岗位中开展“红旗设备”争创活动。结合公司安全文明生产标准化工作取得的阶段性成绩，发动党员进一步管好、用好设备，不断提高工作标准，改善设备技术装备状况，实现设备持续健康运行。每季度，由党员对照红旗设备评比标准，对所属设备进行自查自评，填写“红旗设备”申报表上报所在党支部，党支部审核把关后，报生技部对口专工，生技部各专业专工初审，并确定是否符合申报条件。

　　最终符合条件的设备，由生技部负责召集评选小组成员，严格按照“红旗设备”考评细则进行检查评比。按照得分名次，每季度表彰2个“红旗设备”，授予“红旗设备”奖牌，并给予500元/台的奖励。“红旗设备”实行动态管理制度，每次评比，对上一季度“红旗设备”进行复查，对达不到“红旗设备”标准的给予摘牌，并连续两个季度不能参评。对连续4个季度都达标的“红旗设备”，给予一次性1000元的奖励。

　　在运行岗位中开展争当“双优明星”活动。由于运行人员占公司员工总数的半数以上，所担负的安全经济运行责任重大，为切实改进运行人员工作方式方法，严控机组各项经济技术指标，在运行人员中组织开展了争当“指标创效星”和“爱岗敬业星”双优明星活动。每季度，排名第一的值次成员方有资格申报“指标创效星”；工作中积极主动，尽职尽责，任劳任怨，及时发现设备缺陷的员工才有资格申报“爱岗敬业星”，最后经运行党支部评选小组，参照“双优明星”参评条件，确定最后人选。

　　目前，二季度评选工作已完成，在公司产生积极反响，三季度评选工作正在进行。同时，公司加大了宣传工作力度，在户外宣传栏制作了宣传海报，对“明星”事迹进行广泛宣传，有效凝聚了职工力量，促进了公司中心工作推进。

刘卓