濮阳公司节前恳谈会筑牢反腐防线

        为加强廉洁教育，确保全体员工及家属度过欢乐、祥和的中秋、国庆佳节，8月29日，国电濮阳热电有限公司召开节前恳谈会，筑牢反腐防线。为确保会议取得实效，本次会议分两次召开，生产部门主管以上、管理科室人员共有67人参加。
　　会上，濮阳公司首先传达了加强“双节”期间廉洁自律的通知精神，接着，按照国电河南公司第二季度反腐倡廉建设形势分析会上“各单位要对本单位近年来发生的案例，按照‘四不放过’的原则进行剖析，主要是查找原因，让相关人员受到教育，并采取防范措施”的要求，详细剖析了近年来发生的案例。
        通过深入剖析，濮阳公司明确了党员干部发生违法违纪行为的原因：放松了学习，放松了思想改造，对廉洁从业教育未能入脑入心；受社会不良风气的影响，不能正确面对各种诱惑，不能正确看待手中的权力，把供需双方正常的工作交往，变成了一种不正常的利益关系，价值观、权力观扭曲，面对“腐败陷阱”越陷越深；关节环节管理存在漏洞，运行机制、制度建设、监督制约机制还不够完善。
　　公司广大干部员工从实际案例得到警示，只有做到“不敢腐、不能腐、不想腐”，反腐防线才能永筑。濮阳公司各项规章制度正不断完善，权力寻租空间逐渐压缩，当前正在开展的廉洁风险点防控工作，正是查找不足，堵塞漏洞。该公司组织广大干部员工学习集团公司接连下发的《关于改进工作作风的24条措施》《对职工违法犯罪依照党风廉政建设责任制进行责任追究的规定》《切实加强“三公经费”等八项费用管控的若干规定》《职工惩处规定》等，引领干部员工要有自我自律意识，敬畏法纪，严守廉洁自律底线，提高修养，自觉接受组织监督、群众监督。
        在听完涉案人员在狱中所写悔过书后，与会者纷纷发言，结合案例谈自己体会并结合自身岗位特点，查找岗位廉洁风险点，制定防范措施，同时承诺“双节”期间廉洁从业。（王颖）