国电集团谢俊到集团公司本部各部门进行党风廉政建设调研座谈

　　8月5日至8月30日，集团公司党组成员、纪检组组长谢俊分别到本部22个部门进行调研，与每个部门副处级以上干部座谈，听取各部门抓党风廉政建设工作情况，在分管业务领域加强内部管控、防范廉洁风险方面所采取的措施，存在的问题和不足，以及对纪检监察工作的意见和建议。
在听取各部门工作汇报后，谢俊提出六点工作要求：一是高度重视党风廉政建设工作，把“四项责任”担当起来。党支部要全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，党支部书记履行好第一责任人责任，业务干部履行好“一岗双责”。二是把从严治党和从严治企结合起来。党的建设是国有企业的核心竞争力，加强党风廉政建设工作是搞好国有企业的重要保证，党风廉政建设方面的问题背后反映出的绝大多数是企业管理的问题，要在抓好企业管理的同时，充分发挥党组织的政治核心作用，形成从严治企新常态，切实增强核心竞争力。三是守土尽责，抓好各部门业务线上的党风廉政建设工作。要树立“两手抓”的意识，通过健全完善制度，强化内部管控，有效控制廉洁风险点。四是高标准、严要求，拒腐防变，当好表率。各支部党员要意识到自己身上的责任，坚守责任担当，提高履职能力，把纪律和规矩挺在前面。五是各部门要加强与纪检监察部门沟通合作，形成党风廉政建设工作合力。六是加强党支部建设，认真开展“两学一做”学习教育，把全面从严治党责任落实到每名党员。
调研座谈会上，谢俊还结合“两学一做”学习教育，要求党员干部警钟长鸣、防微杜渐，铭记权力有风险、贪婪是魔鬼、侥幸是陷阱、行贿者是敌人、受贿是定时炸弹，要坚定理想信念，保持清醒头脑，严于律己，做到忠诚、干净、担当，为集团公司生产经营、改革发展作贡献。
各部门副处级以上人员，监察部有关负责同志参加调研座谈会。