平庄煤业举办第五届“建功杯”职工技能大赛

　　8月19日，国电平庄煤业第五届“建功杯”职工技能大赛拉开帷幕。开幕式结束后，来自16个不同岗位工种的317名参赛选手参加了理论考试。
　　本次竞赛参与人员多，涵盖范围广，全公司共5000余人报名参赛，按照集中组织、全员参与的原则，分三部分进行。其中，公司集中组织的竞赛以生产井工矿、露天矿的主要工种为主，兼顾生产辅助单位，竞赛内容按照煤炭工业行业和本工种专业技术标准的要求进行比赛，侧重安全生产知识和技能，竞赛分理论考试和实际操作两部分，理论考试统一组织，实际操作按工种分别进行；救护大队、信息中心、铁路运输公司组织矿山救护工、通讯外线工、内燃司机等三个工种的竞赛；参加集团公司技能竞赛的选手由平庄煤业按成绩自行排名。竞赛将对获得名次的选手授予荣誉称号，并给予物质奖励。对成绩优异的选手，向上级部门推荐晋升高级工、技师和高级技师。
　　近年来，平庄煤业在集团公司的大力支持下，积极畅通职工成长成才通道，广泛开展岗位练兵和技能竞赛，职工队伍的整体技能素质得到不断提高，2008年以来，通过技能竞赛晋升技能等级的职工共281名，其中，116名职工晋升为高级工，135名职工晋升为技师，30名职工晋升为高级技师；在集团公司2015年“首席技师”聘任工作中，公司有8名员工被聘为“首席技师”，占到集团首席技师总数的近三分之一，并培养了“全国煤炭行业技能大师”“感动中国的十大杰出矿工”等一批新时代的先进模范人物。（殷媛）