石横公司团委举办2016年“超级巡检”青工技能竞赛

　　8月18日下午，国电石横发电公司团委举办2016年“超级巡检”青工技能竞赛，来自运行部甲、乙、丙、丁、戊五个代表队的15名青工代表，在以《运行规程》《安规》《国电集团安全文明生产标准化》及集控巡检员岗位应知应会为主要考查内容，必答题、抢答题和风险题三个环节展开了激烈的比拼。
　　本次竞赛运行部五十余名员工到场观赛，并积极参与互动，竞赛现场氛围欢快愉悦。最终，经过激烈角逐，来自丙值代表队的三名青工脱颖而出，获得一等奖。该公司党委书记出席了活动并对此次竞赛进行了点评，希望青年职工们戒骄戒躁，多向身边的榜样学习，尤其是要向集团公司首席师彭延超学习，努力提高自身素质，早日担起岗位职责。
　　此次“超级巡检”青工技能竞赛是石横公司团委弘扬“人人能成才 个个有舞台”的企业理念，践行集团公司“一五五”战略，推动“一制四效”活动的具体实践，也是该公司团委“青年争当首席师”品牌活动之一，旨在为青年员工搭建学习成长的平台，引导青年员工向首席师看齐，扎实学习，勇于探索，用自己的青春正能量为企业的发展进步贡献力量。
　　“参加此次超级巡检竞赛我感到收获颇丰，从前期准备到参加比赛的这段时间，我对巡检业务进行了全面系统的梳理，通过现场专工点评和拓展延伸，更加深了我对相关知识的理解，也意识到自己的不足，回去我要好好查找资料，扩展自己的知识面，下次争取拿第一！”该公司团青张慧的赛后说道。
　　近年来，石横公司团委牢牢把握“人才强企”的服务理念，不断创新人才培养模式，建立了“以考代练、以赛促学、全员提升”的竞赛激励机制，多次组织“青工技能竞赛”“对话首席师”“专工技术讲课”“青工五小发布会”等系列活动，探索出了一条学技术、强本领争当首席师的全能培训模式，青年员工立足岗位、脚踏实地，比、拼、赶、超学习氛围愈加浓厚，打造了一支爱岗敬业、素质优良、技术精湛的高技能人才队伍，有效夯实了企业的人才保障。 （刘军伟）