广西分公司“支部接龙”绘就党建新画卷

电力18讯：

          	  广西分公司推行“支部接龙”管理绘就党建新画卷，理念就是改变之前“一窝蜂”应付形式，实行大集团作战，一体化管理，互相监督，相互提高，充分利用支部内部资源和调动党员积极性，发挥支部生命力和凝聚力的带头作用。一是抓队伍，提高党员干部素质。该公司以开展“弘扬传统文化、自觉修身齐家”活动为契机，由支部接龙以实物、视频、图片及文字形式征集家规家训、支部祝福，支部全家福活动，廉洁齐家。二是抓制度，规范完善党建管理体系。该公司以支部“表”情包接龙规范党群工作，统一的流程细化和表格化管理，通过“一册一表一评”的“表”情包支部接龙管理模式，形成工作指导、制度落实和绩效考评的可靠闭环。三是抓学习，提升党建大局意识。由在系统内各支部接龙开展“两学一做知识竞赛”、党建版报比赛、手抄“党章、党规”、“你写心得我来评”等活动，细化学习教育的主题、助力“两学一做”活动“升温”，把“两学一做”活动推向深入。该公司推行“支部接龙”管理，让各党支部有了自主权，较好地实际情况有序开展各种支部接龙活动工作，提升员工幸福指数。