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两学一做丨金桥热电“四个注重”深化学习

  2016-07-29 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 李明达 报道 “两学一做”学习教育全面启动以来,金桥热电厂认真组织、明确责任、全力推进,先后开展了“党课先行”、“手抄党章”、主题知识竞赛以及红色教育等一系列活动,同时以支部标准化建设作为学习教育的出发点和立足点,结合工作实际,突出四个注重,力求抓细抓牢抓实,确保学习教育得以持续深化。

  注重学深学透。金桥深入贯彻学党章党规、学系列讲话要求,督促各基层党支部严格按照“三会一课”制度,要求支部党员熟读通读《党章》、《准则》和《条例》等党内法规,并为每位党员印发了《“两学一做”应知应会手册》,率先从思想意识上教育大家争做合格党员。党支部书记、中层干部带头讲党课,厂领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习。运行和生技部两个一线党支部,以“三个透彻”为目标做好学习教育,即:学透彻党章党规和系列讲话的深刻内涵和重要意义,讲透彻党员队伍中存在的问题和危害,提透彻做合格党员的基本要求和实践路径,并针对“两学一做”学习教育参学对象层级多、范围广、人员多的特点,积极配合组织部开展党员组织关系集中排查,全面掌握流动党员具体情况,为学习教育实现全覆盖奠定基础。

  截至7月19日,厂领导班子完成讲党课6次,各党支部累计完成讲党课38次,厂领导深入基层联系点11次,开展了“坚定理想信念,明确政治方向”学习讨论,完成了阶段性学习任务。

  注重精确督导。“督导组要严格督导程序、坚持督导标准,督导过程中绝对不能当老好人。”党委书记史建良在该厂“两学一做”学习教育领导小组办公室会议上郑重强调。为确保学习教育顺利开展,切实取得实效,该厂在活动之初就针对7个基层党支部建立了7支督导组,明确了督导职责,建立了督导联系点责任制,并为每各督导组设立了督导笔记,时刻记录各党支部学习教育开展情况,并在每月党建工作例会上进行通报。据悉,生技、运行党支部作为生产一线最大的支部,其相应的督导组特制定了十项重点督导任务清单,25项具体督导措施;燃料党支部建立了“监督跟踪督办、季度对标问效、年度述职问责”机制,第一时间了解支部党员参加学习教育情况、工作履职情况和工作业绩情况,实现精准督导。

  注重学做结合。该厂将集中学习和个人自学相结合、学习与研讨相结合,利用厂OA、微信群、《金桥》期刊等新媒体定期传送学习资料、活动计划,坚持学做互进、学行兼顾,引领党员干部扎根一线,以中心工作为载体,充分发挥模范带头作用,从而实现了安全生产、学习教育两不误两促进。据悉,物资党支部将“两学一做”学习教育与盘活利库相结合,调动该支部党员对原料、设备、备件及低值易耗品清理、清查和盘查,并重新定置规划了综合库13列货架共计300余种物资的梳理和统计工作;燃料部开展“燃煤金点子”活动,让党员在燃煤的“量、质、价、存”等方面主动提出“金点子”,从而实现该厂煤种、数量、热值、库存、上煤方案、混煤比例、混配时间的无缝连接,满足机组燃煤需求的同时更激励了广大党员的工作积极性。截至目前,该厂已进煤71.26万吨,累计节约燃料采购费用5102.73万元,且各项燃料经济指标均呈良好态势,向全力完成提质增效的奋斗目标迈出了坚实一步。

  注重干部带头。在“两学一做”学习教育中,坚持中层以上党员干部带头,以上率下做示范,在完成学习任务和落实工作中都要比普通党员要求更高、考核更严。在完成学习任务方面,该厂党员干部“三带头”即带头写学习体会、带头讲党课、带头转变作风。据了解,该厂中层以上党员干部率先开展“讲党课”活动,以每周一讲的方式,深入学习“两学一做”学习教育总体要求、学习内容和主要步骤。各支部党员干部累计深入基层班组32次,以面对面座谈、走访了解等形式,听取和收集广大职工群众的意见和建议,切实拉近干群间的距离,确保学习教育取得实效;在落实工作方面,该厂党员干部依照“哪里有任务、哪里就有党员”的宗旨,全力以赴扎根一线。据悉,进入7月以来,随着呼市地区多次迎来暴雨,迎峰度夏工作不容忽视,该厂党员干部身先士卒,积极奋战在运行、煤场等各条防范战线上,通过加大巡检力度、认真排查隐患,强化信息沟通等手段,有效遏止各类险情的发生,有效保障了机组的安全稳定运行。据统计,截至目前,该厂共计发现并排除防洪防汛、迎峰度夏隐患20余项,已全部整改。

 

刘卓  



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