渭河热电厂“学做”结合融入中心促实效

中电新闻网通讯员 李斌

　　大唐渭河热电厂地处咸阳，与西安北郊隔河相望，现装机容量为60万千瓦，供采暖能力1300万平方米，主要向西安北郊、咸阳东区、空港产业园、泾河工业园、秦汉新城等区域集中供热。企业始建于1966年，原安装两台5万千瓦机组，能耗高、污染大，2007年8月关停，实施“上大压小”原址改扩建，2010年建成两台30万千瓦供热机组。该厂现有在册职工760人，厂党委下辖8个党支部，共有党员242名，其中在职党员211名。今年以来，大唐渭河热电厂党委按照陕西省国资委党委和集团公司、陕西公司党组部署要求，全面启动“两学一做”学习教育，围绕中心，“学做”结合，打造亮点，突出特色，为企业各项工作顺利推进提供了有力保证。

　　分层实施有序推进

　　渭河热电厂党委按照省委关于“两学一做”提出的“1565”要求，分类施教，有序推进，保证了学习教育效果。该厂层层示范、层层带动，形成以上率下、典型引领、整体联动的总体效应，推动整个学习教育扎实有效展开。

　　积极部署，保障有力。“两学一做”学习教育启动伊始，厂党委第一时间召开了“两学一做”学习教育动员部署会，会议传达了集团公司、陕西公司、省国资委系统学习教育动员部署会精神，对该厂“两学一做”学习教育进行动员部署。组建了学习教育组织机构，成立了领导小组、领导小组办公室、督导组、明确了相关职责，制定了《大唐渭河热电厂“两学一做”学习教育实施方案》，明确了总体要求、学习教育内容以及各个时间节点安排，确保各项工作有序推进。建立领导班子成员基层联系点，指导各支部学习教育按照要求开展，并围绕各自特点开展特色活动。

　　分层要求，有序推进。一是领导班子率先垂范。制定党委理论中心组学习计划，为党员干部发放《党章》《习近平谈治国理政》《两项法规》《习近平重要讲话文章选编》等学习资料。坚持开展党委理论中心组学习，并扩大学习范围，上半年以来，共开展7次集中学习，内容涉及十八届中纪委六次全会讲话精神、《党章》《准则》、《条例》，《习近平谈治国理政》、七一讲话精神等。二是支部牵头协调一致。以支部规范化建设方案为标准，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展支部特色活动。在植树节前设备党支部义务植树美化厂区环境，清明节前综合服务党支部赴烈士陵园祭奠英烈，通过组织活动，极大增强了党员的身份认同感。三是“点线面”结合全面覆盖。采用由支部书记带头、党小组为单位、支部全覆盖的模式，开展学习教育。为全体党员配发学习笔记，发放《党章》《两项法规》《习近平系列重要讲话读本》等学习资料，印制了“两学一做”知识手册、便携答题卡等，组织开展集中学习、学习研讨、党员讲党课等，全体党员制定了“学做改”计划，并按照步骤落实实施。

　　健全机制，加强督导。一是在广泛调研的基础上根据本厂实际情况制定了《党支部规范化建设方案》，从组织机构、基础建设、教育管理、工作机制、制度建设、党员发展、组织生活及信息平台等八个方面提出了规范要求。并对支部工作进行定期检查考评，考评结果与经济责任制挂钩。坚持以服务、指导为主，监督、考核为辅的原则，细化对支部工作的要求和标准，形成了有激励、有考核，有部署、有落实的管理体系。二是党委对“两学一做”学习教育专题讨论部署，督促支部制定“两学一做”学习教育实施方案，开展党员信息普查，进行学习教育党员排序，开展党支部书记、党员讲党课等活动，促进了学习教育的纵深开展。三是班子成员及督导组及时对联系点的学习教育工作进行悉心指导，参加学习研讨，参与方案的制定，参加支部活动，确保了支部学习教育效果。将“两学一做”学习教育开展情况纳入各支部党建工作考核，强化目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　丰富载体激发活力

　　为迅速将上级“两学一做”有关精神传达到基层，深入每名党员心中，厂党委结合企业特点，创新宣传方式，丰富媒介载体，实现了学习教育有效延伸辐射，形式多样激发了党员学习积极性。

　　创新载体，营造氛围。一是先后两次邀请省委党校教授来厂，对学习党章党规及习总书记讲话精神进行专题辅导，以更专业、更精准的视角，帮助广大党员深刻理解“两学一做”的内涵。二是制作“两学一做”专题宣传展板，定期对学习教育开展动态进行宣传展示，制作宣传标语，组织党员进行承诺签名，在办公楼进行展示，营造良好氛围。三是在企业网站开辟“两学一做”学习教育专栏，分为上级精神、学习资料、工作动态、学习宣贯以及简报等五个板块，对全厂学习教育开展情况进行全方位展示。四是充分利用新媒体受众面广、传播快的特点，创建大唐渭热公众号、渭热党校微信群，及时传达上级要求，发布学习内容，交流学习心得，取得良好效应。

　　特色活动，激发活力。渭河热电厂将学习教育与各阶段特色活动相融合，多种途径、创新方式，相互促进，确保实效。一是开展了“学习贯彻党内两项法规，建设风清气正廉洁渭热”知识竞赛，来自基层党支部的21名党员同场竞技，以赛促学，以学促廉。组织全厂党员就两项法规、党章、系列讲话内容进行知识答题，切实增强党员干部的党性意识。组织关键岗位党员赴户县人民检察院接受廉政警示教育，包括支部委员和党员代表在内30多人参与了廉政学习。二是开展劳模事迹宣教月活动，采用故事讲述等形式大力宣扬劳模精神。5月24日，大唐集团公司“学习劳模好榜样、提质增效做贡献”先进事迹巡讲团来厂宣讲，该厂杨银娟作为报告团成员展示了良好的劳模风采，报告会引起强烈反响，有效激发了全厂职工立足本职工作，向劳模学习的热情。三是以带头“遵守安规，做到四不伤害”作为党员的基本要求，在各党支部组织开展党员讲安全活动，讲述人结合实际工作和真切感受，为党员们奉献了一堂堂生动的党课。四是举办庆祝建党95周年系列活动，进一步增强党员党性认识，坚定理想信念。组织开展了赴安吴青训班纪念馆“两学一做”主题党日活动，举办了“颂歌唱给党”纪念中国共产党成立95周年暨红军长征胜利80周年的文艺演出，进一步增强了党员爱党、爱国、爱企业的高尚情怀；厂党委看望慰问了老党员、困难党员，为他们送去了组织的关怀以及节日的祝福。7月1日召开庆祝中国共产党成立95周年暨先进表彰大会，总结了一年来的党建工作，部署了下一阶段的重点工作，表彰了先进集体和个人，新党员进行了入党宣誓。

　　“学做”结合提质增效

　　“空谈误国，实干兴邦。”践行“两学一做”，必须将“学做”有机结合。学做结合、知行合一，是党的优良学风作风的具体体现，也是全党凝心聚力、实现奋斗目标的必然要求。渭河热电厂党委坚持以学促做，学做结合的原则，以“一个支部一个亮点,一个支部一面旗帜”为目标,弘扬“工匠精神”，将做合格党员落实在本职工作中，推动全厂提质增效。

　　“问题导向”促作风改进。树立问题导向，通过学习教育，锲而不舍、驰而不息地解决部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，全面提升党员队伍思想政治素质，把学习成效转化为提高学习、促进工作的动力。一是全体党员针对问题改要列出整改清单，包括自查和别人提两方面，即对照党员标准以及目前党员队伍中存在的宗旨意识、党员意识不强，消极懈怠等问题进行自查，同时将其他党员对自己提出问题均列为整改问题，并制定切实可行的整改措施，逐项加以落实。二是在党员管理干部中弘扬雷厉风行、敢抓敢管、勇于担责的优良作风，发挥干部的示范表率作用，逐步纠正了管理中存在的工作拖拉、执行效率低下等不良习气。三是对党员队伍中“庸懒散”实行严厉问责，狠抓制度执行，强化过程监督，解决“管不严、管不实、不敢管、不会管”的问题，理顺管理关系，推进了规范管理上台阶。三是强化党员法制意识，加强法律法规的培训和宣传力度，深化依法治企工作，不断完善企业规章制度，形成了依法治企、依规治企的良好模式。

　　弘扬“工匠精神”提升党员素质。在全厂党员中大力弘扬“工匠精神”，依托优秀党员典型引领管理、技术、技能三层面全面提升，助推全年目标实现。一是以陕西公司先进工作者冯宏涛、陕西省“五一劳动奖章”获得者郝振、集团公司优秀共产党员郑耀武为代表，引领全厂党员干部提质提效。对管理干部进行系统的理论培训，安排参加各种管理提升培训，请院校专家来厂授课，举办履职能力提升培训，培养提升管理干部的现代企业管理素养和团队凝聚力。二是以“全国五一巾帼标兵”“陕西省劳动模范”杨银娟为代表，引领技术人员创新求效。设立技术革新奖励，并召开表彰大会，扩大知名度、影响力，引导重技术的正面潮流。成立课题小组作技术研讨，制定方案解决设备系统问题。三是以在集团公司钳工技能比武第一名的“大唐技术能手”孙恒、国资委系统优秀共产党员荆俊峰为代表，引领基层职工实干创效。积极派员参加各类取证培训，以竞赛调考促培，建立正向激励机制。在党员职工中开展生产技能培训，班组一日一课、一人一讲，职工互动交流、教学相长。成立汽机、锅炉、电气、热控、继保等8个技术攻关小组，党员技术骨干担当先锋，通过研讨制定方案，解决设备缺陷，实施技术改造，优化运行系统，为机组稳定运行做出了积极贡献。

　　“五深入”打造坚强的战斗堡垒。厂党委以“五深入”推动支部学习教育，即“学、挂、谈、竞、亮”。学：以“两学一做”学习教育为引领，明晰制度红线，切实遵规守纪，做出表率。挂：思政人员挂靠基层支部，指导开展支部活动，并与该支部建设成效实行考核责任连带。谈：支部书记每月参与一班组活动，了解掌握职工思想动态，解决实际问题。竞：开展特色支部活动，并与年度重点工作相结合，实行党政同责、一岗双责，政工例会上进行效果展评。亮：开展党员“亮身份、展形象”活动。厂党委要求“两学一做”学习教育做到“三个结合”：即与安全生产、提质增效、依法治企相结合，全面助推企业中心工作。厂党委每月对支部进行考核排序，各支部竞相赶超，形成了良好的创争局面。发电党支部以“保安全、争电量、提效益”为主题，开展指标竞赛、电量排名；检修党支部以“一丝不苟、精益求精”为主题，开展技能竞赛，设备党支部围绕“精细管理、蛛丝必究”进行技术创新、课题攻关等，极大地调动了广大党员的积极性，在实践中发挥了很好的示范效应。该厂1、2号机组相继完成超低排放改造，各项指标优良，为西咸区域“碧水蓝天”做出了贡献；上半年争取电量计划25.1亿千瓦时，在公司系统名列前茅；热力拓展稳步推进，供热面积新增50万平方米，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。

　　今年以来，渭河热电厂党委深入推进“两学一做”学习教育，抓住“学做结合”的有效契合点，围绕“保安全、促效益、强管理”等重点工作，激发活力、破解难题，实现了“年度过半，任务超半”的预期目标，保证了机组安全稳定运营，涌现出了一大批技术精英和劳动模范，人才优势日益凸显。在大唐陕西公司“窗口”电厂的创建中，也吸引了社会各界关注的目光，中电联将该厂树为电力行业超低排放改造标杆，组织业界同仁前来参观，兰州军区某部已将该厂列为战略合作单位、秦汉新城将该厂作为工业旅游中心进行推介，该厂也积极组织“企业开放日”活动，向外展示了良好的大唐品牌形象。

周小博