盘山发电夯实党建基础，打造先锋铁军

电力18讯：

    党建工作是事关全局的基础性工作，盘山发电公司党委切实履行管党治党责任，坚持“价值思维、效益导向”核心理念，弘扬“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，夯实工作基础，加强工作创新，以120分的工作标准，全面调动员工积极性，树立“争第一”的“亮剑”精神，打造铁军队伍，促进了公司又好又快发展。
    加强班子建设，提升党组织的领导力
    公司党委以打造“四好”领导班子为己任，充分发挥引领企业发展的“领头羊”作用。
    一是政治素质好。在“两学一做”学习教育中，公司党委认真落实上级要求，召开了动员部署会，研究制定了实施方案，成立了组织机构，明确了支部联系点，指导党支部制定学习教育计划。组织参加国资委“两学一做”专题网络培训，开展了党委中心组专题学习和2期党务骨干专题培训，进一步统一了思想，提高了认识。
    二是经营业绩好。公司党委始终坚持党建工作融入中心，服务大局，团结带领全体干部员工以120分的标准克服一切困难，集中一切力量，做好保安全、抢电量、降煤价、控成本、争政策、强管理等各项工作。
    三是团结协作好。公司党委严格贯彻落实民主集中制，严格执行重大问题集体研究决策制度，确定了三条“不上会、不决策”原则，即：没调查研究不上会、班子成员没相互通气不上会、方案未考虑成熟不上会；没科学论证不决策、多数成员不同意不决策、主要领导意见不一致不决策，确保了决策科学合理，强化了班子整体合力。
    四是作风形象好。公司党委委员坚持从自己做起，切实做好“五个带头”：带头学习理论和业务知识，超前谋划公司发展；带头努力工作认真履行岗位职责，并在分管工作中身体力行；带头整风肃纪，按章办事，清正廉洁；带头执行各项规章制度和劳动纪律；带头联系群众，关心员工疾苦，真正为员工谋利益，维护企业和谐稳定，受到了员工的好评。
    坚持围绕中心，提升党组织的战斗力
    公司党委坚持“专家授课”、“观摩评比”、“交叉任职”三位一体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。“专家授课”，即按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，邀请外部专家就做好党支部创岗建区的操作原则、工作职责、岗区设置和组织实施步骤进行解读，确保工作有的放矢。邀请内部专家对《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作档案制式管理》进行专题培训，确保党员发展工作规范严谨。“观摩评比”，即通过引入考核机制，将党支部三会一课、工作计划总结等7大项内容全部列入检查范围，每季度首月政工例会发布检查结果，并将结果纳入责任制绩效考核体系，强化“标准必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的党建质量管理意识，将组织生活置于党员、员工监督之下，促进党支部寻找差距、不断改进，把党建工作进一步做精、做细、做实。“交叉任职”，即建立党支部书记兼任部门行政副职机制，把政治强、业务精、作风好、肯奉献的同志选配到党支部书记的岗位上，既发挥支部的核心作用，又使党建工作紧紧围绕企业的中心工作来开展，实现党建工作和经营生产的良性互动。
    建设和谐企业，提升党组织的凝聚力
    公司党委进一步健全了领导班子联系点制度，通过领导信箱、意见箱、OA合理化建议平台等多种方式，广泛听取员工对企业发展、管理提升等方面的意见和建议，及时、准确摸清员工想什么、盼什么，了解广大群众欢迎什么、反对什么，切实解决员工关心的问题，调动员工积极性。
    公司党委大力实施聚人心工程，从思想上、工作上、生活上关心员工，积极妥善处理新形势下员工的合理诉求。建立了困难党员帮扶制度，多次走访慰问生活困难员工、劳动模范、一线人员等特殊群体，达到“慰问一个人、温暖一个家、带动一大片”的积极效果。
    公司党委认真落实班车路线调整等“六最”民生项目，坚持文体协会“私人订制”模式，举办“互联网++盘电乐行”大赛、消防急救常识趣味运动会等多项可全员参与的大型活动，支持员工文体活动场地建设，营造了快乐健康向上的工作生活环境。不断优化员工体检项目，努力办好“员工满意餐厅、员工满意班车”，改善值班房间和公寓住宿条件，一系列有力举措，让企业发展成果惠及了全体员工。（张济海）