两学一做丨西固热电系列活动推进学习落地

　　中电新闻网讯 通讯员 郭晓燕 报道 在推进“两学一做”学习教育过程中，西固热电公司精准定位，结合公司现阶段在生产经营中转方式、调结构的做法，列出“两学一做”学习教育“任务表”，力将“两学一做”内化为该公司实现成为甘肃公司“管理样板、利润中心、形象窗口”战略目标的思想保证，把党员干部“两学一做”学习成果引导到生产经营的“主战场”上。

　　领导班子成员深入一线开展对口部门专题党课辅导活动，引导全体党员清楚认识现阶段面对的强大生产经营压力，能否应对挑战保证完成全年各项任务，是对每一名党员干部的考验。要求党员干部尽快地放弃过时观念的束缚，主动学习适应新形势、新要求，确实领会“刻不容缓”的需要。同时，为全体党员发放党徽，要求公司全体党员工作时间佩戴党徽，亮出党员身份，时刻注意约束个人行为，自觉接受党组织和职工群众监督，发挥党员先锋模范作用。

　　督促各级党员开展理论学习，强化党性修养。 为各党支部配发《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，印制“两学一做”学习教育党员学习笔记，发放到每名党员手中，组织党员做好学习笔记，撰写心得体会。举办“手抄党章”活动，要求党员重温《党章》内容，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，明确党的纪律，熟悉党员义务和权利。

　　开展“指尖上的党课”活动，利用公司微信公众平台，建立共产党员应知应会、党史知识大讲堂、党员气质修炼、“两学一做”进行时等专栏，发布相关图文及视频学习内容。以支部为单位组织安全生产、“两学一做”微党课H5作品征集大赛，鼓励基层党员拿出自己的学习感悟和创意与全体职工一起分享。“指尖上的党课”内容新颖、图文并茂容易被受众接受，为基层党员提供了更好的学习服务,有效解决了基层党员上党课学习难的问题,增强了学习内容的吸引力，提高了全体党员参与学习的热情。

　　针对公司青年党员数量逐年递增的情况，注重对青年党员的教育培训，在党员骨干培训、支部学习的基础上，专门举办青年党员“两学一做”培训班，培训内容贴近青年思维方式，培训课上引用现在流行的名词“小确幸”讲述年轻人缺乏正确价值观，无理想、无追求、无信念的危害，以大量生动鲜活的党史故事鼓励青年党员坚定信仰，自觉规范组织意识和纪律意识，任何时候与党保持一致，做新时代合格党员。

　　系列活动的稳步推进让全体党员认识到“两学一做”学习教育活动不是讲形式、走过场，做合格党员，不只是喊在嘴上、写在纸上，“学”得怎么样，“做”得好不好，党员领导干部整体素质高不高，直接影响到企业经济效益，建设一流热电企业，学习工作必不可少。

刘卓