龚站运维处五个原则带队伍 建标杆党支部

　　中电新闻网讯 通讯员 杨业 报道 “一个支部一面旗帜，一名党员一个标杆”，龚电总厂龚站运维处党支部始终以“把骨干培养成党员，把党员培养成典范”作为党支部的创建目标，把“五个原则带队伍”作为深化“学习型标杆党支部”的控制措施。

　　更新观念，改进学习方法。每天，支部“两学一做”微信群里总有新消息。《“两学一做”学习教育知识自测》、《党章知识选粹》等等学习内容以微信消息的方式即时传播到各位党员手中。微信群既是党内消息“广播站”，又是党章党纪“学习屋”，更是党员们交流学习心得的“心灵驿站”。在工作之余，大家都爱在群里聊聊最近的感悟。

　　最近，支部四小组的老党员同志杨登就在群上发布了引人回味的关于“两学一做”的感想：“要做到‘学、思、践、悟’四个字。‘学’就是既学习法规文本，又领会其中深意；‘思’就是将现阶段工作实际与两大法规‘对表’，明确下一步的工作思路；‘践’就是要在实际工作中严格按照准则和条例办事；‘悟’就是在‘学、思、践’中行程共识，并用来进一步指导实践。”深入浅出的解读让人竖起大拇指。

　　学用结合，坚持学以致用。根据每位员工的专业主攻方向，支部制定了针对性的培训计划、课题，再结合生产实际进行理论与实际相结合的教学。用“师带徒”的方式，有的放矢，按照每位员工的不同情况“因材施教”。做到以用促学，大力弘扬理论联系实际的学风，增强工作的系统性、预见性和创造性。

　　“我师父是个特别敬业的人，她不仅专注于专业知识的学习，将规程图纸研习得滚瓜烂熟，更是爱岗敬业，把单位的事看得比自己的事还重要。”新入职的小师妹吉晨颖在接受关于她的师傅代华琼专题报道的采访时，动情地说。在龚站运维处，这样的话语常常可以听到。“师带徒”、“小班化教学”不但是技术能力的传承，也是“一日为师，终生为父"的感情纽带，增进了同事之间的感情,加强了团队凝聚力。

　　以人为本，凝聚团队精神。把学习与履行职责、道德养成、科学管理结合起来，克服片面依赖命令抓学习的做法。党支部定期组织举办“道德讲堂”活动，以视频、图片、事例等多媒体方式吸引大家主动学习。

　　在“创新创效”道德讲堂上，大家学习了著名的苹果公司发展过程中的一波三折和山西阳泉供电公司110KV娘子关变电站职工改革创新的故事，不仅让大家懂得了创新创效的重要性，也激发了大家的兴趣。“这样的培训方式不至于枯燥，同时能达到一定的效果，让人不那么抗拒。”课后，大家发出了这样的感慨。通过这次道德讲堂，鼓励了大家善于动脑、勤于思考，为企业、国家的发展共同努力。

　　示范带动，促进整体推进。作为一个40多年老厂的党支部，龚站运维处党支部有着深厚的文化底蕴和一代代不断涌现的劳动楷模。两个集团公司首席师曹军、代华琼和两个大渡河公司首席师廖坤勇、王瑜，响亮的名字人尽皆知。他们作为模范，树立了高素质、高本领、高效率的“三高”形象，成为许多员工学习的动力、奋斗的目标。在“偶像效应”下，在支部紧锣密鼓的培训中，获得公司技术比武第一名的靳波、集团公司第一名的林川等新生力量也在不断成长，他们获得的荣誉激励着更多人不断拼搏。

　　持之以恒，坚持常抓不懈。定期开展党组织生活会是龚站党支部的习惯。在党组织生活会上，开展了“两学一做”、“一名党员两滴清水”、学习“大同故事”等主题活动，学习了“准则”、“条例”、系列讲话等文件精神，让党的纪律印进脑海，把党的准则融化于心，认真贯彻落实了全面从严治党要求，营造了风清气正的廉洁氛围。

　　“道阻且长，行则将至。”在共产主义事业这个钢铁巨人身上，我们的党支部是一颗小小的螺丝钉，紧紧跟随他的脚步，默默贡献着自己的力量。

刘卓