庄电公司：树先锋旗帜　筑坚强堡垒

　　国电电力大连庄河发电有限责任公司运行党支部以发挥党员先锋作用，凝聚党支部战斗力为核心，坚持融入中心，服务大局，不断提升党组织管理水平和服务能力，开创党建工作新局面。近年来，该支部先后被评为国电电力、集团公司先进基层党组织，2016年，运行党支部获得中央企业先进基层党组织荣誉称号。

打造政治引领的堡垒 提升组织凝聚力

　　庄电公司运行党支部现有党员36人，下设7个党小组，平均每三个员工中就有一个党员，如何发挥党员的先锋模范作用，强化党员教育是关键。该支部以“三会一课”为抓手，严抓党员日常理论学习，每月定期进行党小组学习会、党支部学习会等集中学习，以学习党的理论知识和企业规章制度为重点，并结合公司生产运行等中心工作开展讨论，在提升党员素质教育的同时做到学用结合。
　　“两学一做”学习教育活动开展以来，运行党支部第一时间为党员配发新修订的《准则》《条例》和《习总书记系列重要讲话读本》等资料，在组织党员集中学习之外，每名党员制定个人自学计划，开展学党章、记党章活动，夯实“学”的基础。
　　该党支部要求每名党员“做合格党员”，树立“一名党员一面旗帜”良好形象。运行党支部以党小组为单位成立了党员责任区，制定了《党员责任区工作细则》。每名党员不仅对所辖设备负责，还要对责任区里的员工群众负责，随时掌握员工的思想动态，做好思想工作，党员定期向党小组、小组向支部汇报责任区的情况，在安全生产、队伍稳定等方面起到了积极的作用。
　　2016年上半年，庄电公司开展“标准化”治理，运行党支部结合标准化建设工作，以党小组为单位成立“标准化”排查治理攻坚小组，利用休班时间进行“标准化”整治工作以及设备卫生清扫工作。3个多月以来，累计排查隐患2000余项，悬挂设备标识牌5600个。
　　在庄电公司历次机组检修中，该党支部成立党员突击队，圆满完成机组修前准备，修后恢复设备系统以及调试等工作，保证了检修工作按工期节点顺利进行。通过党员佩戴党徽、设置党员示范岗等多种方式亮明党员身份，激励员工向党员看齐，形成了党员带群众、全员共奋进的良好局面。

打造改革创新的堡垒 提升组织战斗力

　　运行党支部围绕企业中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用。结合庄电公司“党员先锋计划”主题实践活动，把党员攻关创效活动作为提质增效的主要支点，成立了“压低谷、抢发电”、“燃料掺烧技术”和“技能提升”3个党员特色小组，有针对性的开展党员特色活动。
　　“压低谷、抢发电”特色小组结合区域电网实际情况，积极配合电网调峰。在组长陈铁锋同志带领下，经过多次试验，两台机组带三分之一负荷时，可以在AGC模式下安全稳定运行。凭借机组优异的调峰能力，运行人员主动与辽宁省电网调度沟通，积极配合电网调峰工作，尽最大可能争取电网调峰补偿奖励，努力开源增收，为企业增收创效作出了贡献。2016年一季度，该公司利润自投产发电以来首次实现一季度开门红。
　　今年6月份以来，该公司全面进入“抢发电量”的黄金期，“压低谷、抢发电”特色小组把度电必争、多发、满发作为工作的重中之重，针对大负荷期间机组的薄弱环节制定了防范措施，同时进一步完善了“抢发电”奖励办法，为三季度抢发电工作提供了技术和组织保证。
　　“燃料掺烧”特色小组针对掺烧褐煤产生的受热面结焦、给煤机堵煤、磨煤机出力不足、风机失速等问题展开攻关，小组成员跟随运行班组，摸索燃烧调整规律，总结出了防止受热面超温结焦的调整方式，解决了阻碍机组经济运行的多项难题。2015年，庄电公司利润创历史新高，供电煤耗、厂用电率等指标位于辽宁省同类机组最优水平。
　　“技能提升”特色小组为员工搭建学习培训平台，有针对性地制定培训计划，通过组织业务骨干开展技术培训、带领新入厂大学生查设备、查系统，进行仿真机操作指导等，使新入职大学生快速掌握生产运行知识，提升实际操作能力，适应集控工作需要。多名运行人员在国电电力火电运行值班员调考中名列前茅。

打造推动发展的堡垒 提升组织影响力

　　结合“两学一做”学习教育，该党支部以增强党的先锋模范作用为重点，切实加强党员队伍建设，开展了“我是党员我先行”主题活动，提出了12项具体举措，把学习工作的“软任务”变成“硬指标”，教育引导全体党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，做名副其实的合格共产党员，助推企业发展。
　　运行党支部以做合格党员为重点，坚持把生产一线高素质的生产技术骨干吸收入党，同时把年轻党员培养成专业骨干，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。运行党支部现有入党积极分子12名，11名是近年来入职的大学毕业生，其中赵中豪在2015年国电电力火电运行值班员调考中获得第一名的好成绩。今年“七一”前夕刚刚吸收进党组织的徐志华、李冬明分别在2015年和2016年国电电力火电机组运行值班员调考中获得第二名。共产党员石伟曾在2014年9月集团公司火电机组集控运行值班员技能竞赛中获得60万千瓦级第一名，被授予“中央企业技术能手”称号，如今已成长为集控运行值长。
　　“党员先锋模范作用良好、履行党员义务优秀”在运行党支部党员大会上，一张党员民主评议的测评表引起了大家的注意。结合“两学一做”学习教育，该党支部坚持从严治党，在民主评议党员工作中，采用党员自评、党小组互评、党支部测评，上级组织评定四个环节，环环相扣，并采用无记名投票的方式，对党员思想的先进性，行动的规范性，党员的先锋模范作用进行全方位的评议，对党员规范自己的行为起到了很好的促进作用。

打造和谐共进的堡垒 提升组织服务能力

　　“两学一做”学习教育开展以来，运行党支部以支部标准化建设为重点，按照“把全面从严治党要求落实到每个支部”的要求，该党支部及时进行了党支部委员分工调整，优化党小组机构，按照庄电公司党委印发的《党支部实务手册》，规范党建工作流程，进行党务人员培训，注重人才培养和人文关怀，努力把支部建设成为一个团结和谐、服务型的组织。
　　该党支部瞄准公司重点难点问题，在建强队伍上下功夫，在培养人才上下功夫。以名师带徒、党员带徒等方式开展互助活动，建立员工之间的团结互助机制——青工充分吸取老师傅工作经验，同时将互联网+、多媒体等新技术带给老师傅，群众自觉向先进看齐、向党员齐看，实现员工在思想观念、工作、生活等方面全面提升。结合公司管理需要，加强宣传引导，多名机关部室青年主动申请调往运行一线，其中陶成虎返回生产一线后，利用技术特长自主组建对讲机中继站，回收打印机硒鼓进行修旧利废，为企业节约资金数十万元。
　　运行党支部坚持在建设和谐团队上下功夫，注重提升党组织服务能力，注重人文关怀和心理疏导，从关心、理解、尊重员工出发，建立关怀机制，做员工的贴心人，引领员工以积极向上的精气神投入工作。该党支部针对运行部青年员工较多并且在厂内住公寓的实际情况，成立青年足球队，篮球队，定期举办积极向上的文体活动，丰富员工业余生活，增强团队协作意识，促进青年员工身心健康。通过建立困难员工帮扶机制，积极争取公司的惠民政策，不断提升党组织服务生产、服务员工、服务党员的能力，为庄电公司提质增效、解困突围提供有力保证。（吴国芹）