内蒙古公司集训党支部书记“两学一做”再动员

　　6月23日上午，国电内蒙古电力（能源）有限公司在呼和浩特机关总部召开基层党组织书记“两学一做”学习教育专题培训座谈会，贯彻落实集团公司“两学一做”学习教育工作最新指示，总结前一阶段“两学一做”学习教育工作，查摆问题和不足，研究部署下一阶段重点工作，对学习教育进行再动员。
　　会议要求各基层党支部要找准工作定位，下好三方面功夫，推动“两学一做”学习教育扎实深入开展。聚焦规定动作，在“实”上下功夫，学习讨论要紧密联系个人思想工作生活实际，确保达到提高认识、找到差距、明确努力方向的预期效果；讲党课要联系工作实际、形势任务现身说法,互动交流、释疑解惑，杜绝形式主义；组织生活会和民主生活会查摆问题必须深入彻底，征求意见建议必须广泛深入，批评和自我批评必须红脸出汗，整改措施必须经得起检验。注重实际效果，在“学”上下功夫，党员领导干部必须率先学深吃透党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层；要着力规范“三会一课”等党内组织生活，把“两学一做”的主体责任扛起来，把党支部学习教育计划落下去，坚定不移地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好“三个结合”，在“做”上下功夫，同实施“一五五”战略、推动企业健康可持续发展相结合，用滚石上山、爬坡过坎的信心与决心推动公司步入良性轨道，实现可持续健康发展；同打好提质增效攻坚战、完成全年任务目标相结合，向技术创新要效益，向管理提升要效益，向控降成本要效益，向深化改革要效益，坚决打好打赢提质增效攻坚战；同落实全面从严治党、加强党对国有企业的领导相结合，让广大党员牢固树立模范带头、率先垂范的思想自觉和行动自觉，让基层党支部成为真正的战斗堡垒，让党组织的政治核心作用发挥得更加充分。
　　会议指出，要抓住重点难点，强化协同推进，全面提升公司党建工作水平。立足全面提升，筑牢党建工作基础，以“两学一做”学习教育为切入点，认真贯彻落实集团公司党组关于进一步提高党支部工作质量和实效的意见，深入开展标准化党支部建设，规范“三会一课”等组织生活，加强党员教育监督管理，把基层党支部打造成为实施“一五五”战略，深化“双提升”，打好提质增效攻坚战的坚强战斗堡垒。完善工作机制，严肃党建工作考核，聚焦问题不足，补齐补强工作短板，认真抓好新制度落实和考核考评落地。把“两学一做”学习教育开展情况，作为党建、政工工作考评和党组织书记抓党建述职评议考核的首要参考，推动基层党建、思想宣传等工作整体提升的成效。创新载体方法，深化形势任务教育，针对公司产业跨度大、企业分布点多面广和一些企业历史遗留问题多、不稳定因素多等客观实际，充分利用“两学一做”学习教育这个载体，采取形势任务教育与“两学一做”学习讨论相结合等多种形式，进一步坚定做强做优内蒙公司的决心，汇聚全公司提质增效的合力。
　　会议强调，要坚持严实标准，强化责任落实，努力实现基层党建工作提质提效。力鼎责任，切实增强抓好党建工作的责任感，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的工作理念，少找客观因素，多找主观原因，找准工作定位，列出问题清单，认真研究和落实解决措施，推动党建工作上水平、上台阶。加强学习，切实提升自身工作能力和业务水平，特别要加深对党章常规、对习近平总书记系列重要讲话精神的理解把握，提升履职能力和素质水平，同时，充分发挥中心组学习的作用，努力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。大胆创新，切实提高基层党建工作的质量和实效，坚持上级部署与本单位实际相结合，认真研究有针对性、符合自身实际的方案措施，创造性地开展工作；坚持党建工作与行政工作相结合，做同部署、同落实、同检查、同考核，实现两手抓、两不误、两促进；坚持调查与研究相结合，深入基层搞好调查研究、了解实际情况，不断总结经验，探索党建工作的新思路、新办法、新途径；坚持典型示范与整体提升相结合，充分发挥先进典型的示范引领作用。
　　该公司各级党组织书记及基层党支部书记代表，“两学一做”督导组成员共计30人参加会议。（郭巨光）