泰安公司“两学一做”学习计划实行清单式管理

　　国电泰安热电公司在“两学一做”学习教育中，对学习计划运用“清单式”管理方法，积极创新，注重实效，受到广大党员欢迎。
　　该公司党委对公司班子成员的学习，制定了党委理论中心组学习计划，并张贴在专门记录本上下发给每名班子成员。学习计划涉及集中学习内容、专题讨论内容、自学内容、主题党课等11个方面，对每个方面都细化具体内容，明确时间节点和相关要求。如专题学习研讨要求每月进行一次， 每位班子成员要坚持学习和调研相结合，学习与解决实际问题相结合，紧扣问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，真正做到提高认识、找到差距、解决问题。
　　该公司党委对公司普通党员，各党支部结合各自实际，制定了学习清单，每月坚持1次集中学习、1次党课，2—3次自学，对每项学习、党课等内容都进行了明确，学习清单经支委讨论后上报公司党委，党委书记逐一审核签字，之后下发给每名党员，使大家每天学什么、怎样学都做到心中有数。
　　此外，公司党委还定期制作微信视频，对学习总体部署、进展情况、学习典型等及时宣传报道，引导广大党员交流讨论，营造了良好学习氛围，促进了公司“两学一做”学习教育的开展。
　　下一步，按照学习计划，公司党委将结合公司“读书圆梦 共建家园”学习型党组织建设工作，借助阅览室投用契机，为全体党员推荐好读书书目，并择机邀请专家讲座，举办读书交流会，更好地促进党员学习提升。（杨建）