华电金山热电在创业发展中打造党建工作亮点

华电丹东金山热电有限公司党委书记 张凤学

　　新时期要加强和改进党的建设，全面提高党的建设科学化水平。作为国有企业，如何进一步加强和改进党的建设，是国企党务工作者落实十八大以来中央各项精神和精准开展“两学一做”教育活动的重要课题。

　　近年来，华电丹东金山热电有限公司始终正确把握党建工作新方向，与时俱进地创新党建工作机制，把企业党组织的政治核心作用与生产经营有机结合起来，较好地推进了企业地健康发展。

　　为了加强党的建设，充分发挥政治核心作用，金山热电党委围绕中心，服务中心，紧密结合生产经营实际，积极推进党建工作标准化建设，遵照集团及区域公司《党建工作考评办法》，完善党建标准化管理体系。加大对基层党支部工作的考核力度，细化检查内容，量化考核项目，采取跟踪问效与督促检查相结合的考核方式促进支部管理，实现支部工作的科学化和规范化。

　　同时，创新党组织活动的内容和方式，提倡鼓励各支部举办学习先进党员、深入法庭旁听党员反腐案例等特色活动，增强党建工作的活力。同时，发挥党员干部和先进典型的带头表率作用，开展好党员“示范岗”、“责任区”工程，组织和引导党员带头抓好工作推进，向劳动模范、先进工作者学习，使党员成为生产经营的能手、创业发展的模范、提高效益的标兵。把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，服务中心，助推公司健康稳步发展。

　　在纪检监督方面，我们继续开展五大监督项目。建立廉洁从业教育长效机制，对党员领导干部和重点岗位人员通过参观辽宁省廉洁教育基地、聘请检查院宣教人员讲课等方式定期进行教育，引导干部员工依法经营、廉洁从业的自觉习惯。

　　在燃料效能监察及供热稽查已经取得成效的基础上，不断提升“三重一大”、合同招投标及粉煤灰销售等监督监察力度，充分发挥纪检监察、法规监督的作用，将监督工作置于生产经营的各个环节，公正监督、阳光从业，有效约束了领导班子及有业务处置权人员的权力行为，确保各项生产经营工作有序进行。

　　内部审计方面，我们进一步健全内控制度体系，全面推行风险预控，提前介入工程跟踪，切实防范杜绝经营漏洞，着力提高企业内部管理水平和经济效益。

　　为了凝聚员工人心，提高企业向心力，我们编辑出版了《我心中的彤行文化》图书摄影集，把员工们对企业文化的认知、展望及日常生活工作情景记录拍摄下来，汇聚成册，使员工深刻领会企业文化的内涵，明确公司的战略目标，认同公司的核心价值观。

　　重新梳理、提升业已形成的彤行企业文化，更新、扩展管理理念哲学，加强企业文化知识的学习培训，发挥先进企业文化在增强企业凝聚力、提高竞争力的作用和影响。

　　同时，我们充分发挥了工会桥梁纽带作用，以建设给力、魅力、活力的“三力工会”为抓手，继续在形成自己的特色和优势上下功夫，在履行工会的基本职责基础上，认真加强民主管理和民主监督，真正落实职工代表大会工作制度，督促各职能部门厂务公开的上报及公开工作，规范和完善基层工会厂务公开的存档，切实维护职工的合法权益。

　　健全困难职工“送温暖、献爱心”帮扶机制，全面排查、逐一慰问需要帮助的困难职工，完善、细化困难职工档案，真正做到有困必解、有难必帮。

　　大力开展丰富多彩的文体活动，举办多种形式职工们喜闻乐见的体育比赛，进行“关爱健康、阳光你我”体检普查，增强职工的幸福感和归属感，让广大职工切实感受到党的关怀，工会的温暖。

　　为了激发团青工作活力，鼓励青年员工勇攀高峰，我们创新实施了团建强基工程，切实加强团的组织建设、队伍建设和基础工作，不断激发共青团工作的生机与活力。举办“读书成才”青年论坛，引导青年员工多读书、读好书，提高文化文学素养，服务青年成长、成才。

　　通过上团课、专业大讲堂等活动不断提升青工素质，践行社会主义核心价值观，为公司发展提供坚强后备力量。凭借青工“大显身手”技术比武、“1+X”导师带徒、“以高人为峰”青年岗位能手等有效载体，把各个层次的青年广泛地动员起来，引导他们干一行、钻一行、爱一行。培养他们团结协作、锐意进取的团队意识，增强企业向心力、凝聚力。

　　在内聚企业合力的同时，我们也在当地塑造了“华电品牌”。有计划地做好对内、对外的宣传报道工作，注重新闻宣传工作实效，紧跟企业发展、工程节点、民生供热、网源一体等重大主题事件脉搏，抢抓亮点、精心提炼、广泛宣传。

　　公司各级党员干部要以党的十八大及十八届五中全会精神为指导，践行社会主义核心价值观，以集团公司“六个华电”为工作目标，立足公司发展新起点，踏上二次创业发展新征程，苦干实干，在各自的本职岗位上做出自己应有的贡献。

刘卓