国电内蒙古公司“两学一做”加强过程督导

        按照集团公司党组有关部署要求，国电内蒙古公司在“两学一做”学习教育中加强监督检查、分类指导，确保学习教育有序推进。
        该公司党组及时成立了“两学一做”学习教育协调小组，小组下设两个督导组，由公司人力资源部、监察部（纪检办）、政治工作部相关人员组成。每个督导小组明确了5家联系督导单位。督导组结合实际，采取专项督导与日常工作推进相结合的方式进行，主要通过听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席党支部会议、实地检查、现场观摩、召开片区会、随机抽查等多种方式，了解各单位学习教育开展情况，加强督促指导。督导组每季度对联系单位开展“两学一做”学习教育情况进行阶段性评估。
        各督导组及时传达中央和集团公司党组关于“两学一做”学习教育的有关精神和工作要求，督促各单位抓好落实，确保层层落实责任，推动学习教育向基层延伸，在基层见实效；积极参加联系单位重点环节活动，了解学习教育开展情况，督促基层党组织结合实际，扎实开展学习教育，以推动“一五五”战略实施，深化“双提升”工作，打好提质增效攻坚战；及时总结推广基层创造的工作经验，注意发现和推荐先进典型，督促解决存在的问题；及时向公司学习教育协调小组汇报督导工作情况，提出意见建议。
        在督导过程中，各督导组准确把握中央和集团公司党组的有关精神，全面落实公司党组关于学习教育的各项工作部署，确保学习教育方向正确、不走弯路，不走过场。坚持从严要求，严格督导程序和标准，对发现的问题和不足，敢抓敢管、勇于指正，推动联系单位的学习教育扎实有序推进。明确职责定位，紧紧依靠联系单位党委，对学习教育中了解的情况、发现的问题及时联系沟通，督促研究解决，做到既积极主动开展督促指导，又不过多干预具体工作，做到到位不越位，督导不包办。（郭巨光）