景德镇电厂“两学一做”学习教育注重“三引领”

　　景德镇电厂党委坚持以加强党性修养、强化作风建设、规范工作流程为突破口，强化党员干部思想引领、作风引领、成效引领，助推该厂“两学一做”稳步开展。

　　学习教育先行，强化思想引领。把学习作为提升党性的根本途径，做到党员干部思想引领走在前。坚持学党章、学党规，采取集中辅导、个人自学等形式，提高政工干部遵《党章》、学《准则》、守《条例》的意识；学讲话、学政策，深刻把握讲话精神要领，掌握新理念新思想新战略，确保正确学习辅导；学传统、学先辈，结合参观中国陶瓷博物馆、学习沧溪村家规家训和开展弘扬“四德”教育的道德讲堂等方式，以《重读抗战家书》、《我们的方向》等教材为蓝本，挖掘革命精神，指引前进方向，确保政工干部深刻领会；学先进、学典型，以焦裕禄等先进人物为镜，对照自身，查找差距；以周永康等反面典型为鉴，对照自身，反思警醒，提高政工干部为民服务、干事创业的境界。

　　作风建设先行，强化作风引领。深化作风建设，开展“五型”机关争创，注重作风建设考核管理；强化“三严三实”问题整改落实，认真自查自纠，立行立改，确保问题整改率达100%；研定财务预算，遵照预算执行，确保“三公经费”管理更加规范；密切联系群众，坚持领导干部挂点支部、班组，中层干部蹲点班组制度，落实领导干部深入基层班组活动计划，融洽干群关系；开展党组织为民办实事活动，重点解决十项职工群众反映强烈的突出问题，在作好思想稳定工作的同时，积极协调帮助解决问题。以持续开展的干部作风建设为导向带动全员工作作风的根本转变。

　　制度建设先行，强化成效引领。把健全制度作为规范工作，提升效率的根本保障。严格落实工作责任制，建立了部门每月工作小结及下月计划报送、重点工作督办落实等内部管理机制。定期召开月度例会，绩效考核和经济活动分析会、政工例会等，适时召开党委会，加强对党群工作的研究与部署。制定权力清单，规范党建、稳定、团青、企业文化权属类别，实施党建工作项目化、精细化管理，采取党员岗位创绩和支部书记述职评议及部门互评的形式，对党员干部的形象作风、能力素质和日常管理等进行全面考核，并把考核结果作为党员干部任用的重要依据。