国电河南公司实施党支部标准化建设确保“两学一做”植根基层

　　今年4月以来，国电河南公司围绕基层党支部班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程、活动开展和保障机制等六个方面，全力推进标准化建设，确保“两学一做”学习教育根植于基层、落实到支部。
强化支部班子建设。对基层党支部建设情况及工作状态“大起底”，补齐配强专兼职党支部书记、副书记，督促各支部完成换届改选，配齐支部委员。明确党支部的基本任务，建立工作分工负责制，制定党支部书记责任清单。截至目前，机关党委及所属单位党委30个党支部共配备专职书记19人，兼职书记11人，支部委员116人。党支部班子成员各司其责，踏实工作，使基层党组织“两学一做”学习教育有人抓、有人管。
落实支部活动阵地。指导所属单位结合实际建立固定的支部活动室19个，规范室内陈设，悬挂党旗、入党誓词和组织机构图，配置必要的硬件设施。开辟党支部宣传阵地，建立支部宣传网络，广泛宣传党章党规、习近平系列讲话精神，以及支部、公司模范党员事迹。为支部组织集中学习、开展专题讨论，为党员学深学透，达到解决问题、树立标尺、划清底线的目的创造了必要的外在环境。
健全完善基本制度。在全面梳理的基础上，指导各党支部建立健全了基层组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员发展、党员联系群众等工作制度。按照“两册三盒”的标准，统一规范了基层党支部工作管理台帐，印制发放了《党支部工作手册》和《党员活动手册》。各支部及时整理“两学一做”学习教育资料，检查党员学习记录、心得体会情况，实现“两学一做”学习教育痕迹化管控。
明确支部工作流程。按照《党章》规定和《基层组织工作条例》要求，结合企业“四查”实际情况，重点明确了发展党员、学习培训、党员管理、支部会议、联系群众等5项工作流程。要求各党支部重点培养、吸收一线骨干和优秀管理人员入党；认真核实党员特别是党员领导人员的党费，做到足额及时收缴，定期公示，接受监督；经常了解职工群众意见建议，帮助解决实际困难，切实唤醒沉睡的党员意识。
抓严抓实支部活动。严格党的组织生活，建立支部“6个一”必做动作，即：每月一次支委会、一次党小组会；每季度一次支部党员大会、上一次党课；每年召开一次组织生活会、开展一次民主评议党员活动。各支部围绕“学、做、改、促”要求，制定实施方案，统筹开展“一名党员、一滴清水”“立业一五五、建功十三五”“践行先锋标准，岗位建功立业”等主题活动，带领党员为公司提质增效、冲刺年度目标任务建功立业，做到了两不误，两促进。
建立工作保障机制。注重从机制上推进党支部标准化建设。各支部建立了争创“六好”党支部的目标机制、实现标准化管理的责任机制；各单位党委建立了党支部书记述职机制、党支部工作考核机制。将党支部工作经费列入行政预算，对党支部活动予以大力支持；将标准化党支部建设工作纳入综合绩效考核，每季度进行检查验收，及时兑现奖惩，保障了标准化支部建设持续发力、久久为功。
河南公司年底将严格按照实施细则组织验收，对不达标的党支部及其所在企业党委进行责任追究，推动支部工作严起来、实起来，为确保“两学一做”学习教育取得实效奠定坚实基础。（茹祥洪）