甘孜水电开展“铁军先锋 勇争第一”大讨论

　　中电新闻网讯 通讯员 兰天 报道 5月17日，四川大唐国际甘孜水电开发有限公司组织召开“铁军先锋、勇争第一”百日大讨论活动启动会，全面吹响了“铁军先锋、勇争第一”的赶超集结号。会议宣贯了《关于开展“铁军先锋、勇争第一”大讨论活动的实施方案》，决定从5月10日至8月20日，在全公司范围内开展为期一百天的“铁军先锋、勇争第一”百日大讨论活动。

　　按照大唐国际王欣总经理的要求，为了深入贯彻落实打造铁军队伍、着力提质增效、全面赶超先进的工作思路，该公司提出要打造具有甘电特色的“铁军先锋、勇争第一”的企业文化精神，积极组织研究制定了详细的实施方案。

　　该公司明确，活动采取主题套主题的方式进行。以“铁军先锋、勇争第一”为活动总主题，相继开展四个次级主题活动，即：“什么是铁军、什么是先锋，为什么争第一、怎么争第一”主题学习活动；“对标找差距，我还缺什么、我要做什么”主题讨论活动；“提升能力做贡献、苦练内功促发展”主题实践活动；“我是铁军先锋，我做工作第一”主题展示活动。通过开展大讨论活动，进一步统一思想、凝聚力量，形成具有甘电特色的企业文化精神，为在新起点上全面推进甘孜水电赶超计划注入强大的思想精神动力。

　　会上，该公司领导班子成员分别结合自身分管工作就如何打造“铁军先锋、勇争第一”进行了方案探讨和专题解读；强调“铁军先锋、勇争第一”大讨论活动要以集团公司、大唐国际开展“两学一做”教育及大唐国际打造“铁军”队伍要求为指导，以“价值思维、效益导向”为统领，以实现赶超式突破、跨越式发展为目标，以自身履职尽职为重点，该公司每一名干部员工都要结合活动主题认真查摆问题，进一步理清发展思路，创新体制机制建设，完善赶超措施，破解发展难题，解决实际问题，努力在推动创新创效上实现新突破，在推动工作上取得新进展，在促进该公司发展上见到新成效。

　　该公司就开展“铁军先锋、勇争第一”大讨论活动提出了四点要求：

　　一是统一思想，提高认识。进一步强化对大讨论活动的认识，充分利用“两学一做”专题教育、“大干二季度”、“大干一百天”三个载体，把活动作为凝聚共识、破解难题、转变作风、推动发展的重要抓手，把活动与推进当前工作紧密结合，乘势而上，奋力争先，弘扬新作风，增添新动力，通过大讨论活动，在全体干部员工中强化“铁军先锋、勇争第一”的精神和意识。

　　二是把握重点，狠抓落实。对照“铁军先锋、勇争第一”要求，坚持问题导向，找准问题、解决问题。把握重点，认真解决在思想上、工作中存在的突出问题，努力在全公司形成“对标赶超”的新局面。

　　三是强化考评，注重实效。严格按照活动实施方案及相关要求深入推进大讨论活动，严格“一月一评”，严格落实考核，杜绝搞形式、走过场。活动领导小组要深度介入，注重过程监督和考核，务求实效，达到出亮点、出成绩、出效益、出成果、出精神，为圆满完成公司二季度和全年任务目标提供有力支撑。

　　四是加强宣传，营造氛围。紧紧围绕打造“铁军”精神，准确把握大唐国际“赶超计划”和“争第一、当标杆”的要求，进一步强化“决战红五月”、“大干一百天”等主题宣传，深入挖掘在安全生产、班组建设、精品工程、移民安置、电力营销、防洪度汛等领域的先进事迹和典型经验，鼓舞士气，提振精神，为该公司发展凝聚正能量。

刘卓