蚌埠公司“密室答辩”严把党员发展质量关

　　“今年全党正在开展的专题学习教育是什么？”
　　“你如何看待党内腐败现象？”
　　“党员的义务具体有哪些？”
　　5月20日，一场特殊的“答辩”在国电蚌埠发电有限公司紧张上映。来自该公司五个党支部的4名预备党员及11名党员发展对象逐一陈述答辩，接受党组织的考验。
　　为进一步严格党员发展程序，严把党员发展质量关，蚌埠公司在组织预备党员和党员发展对象开展理论知识闭卷测试的同时，首度提出现场陈述及答辩环节，全方位考评预备党员及党员发展对象的综合素质。在答辩环节中，每一名预备党员及党员发展对象将逐一进入答辩室，进行3分钟个人陈述，并接受由党支部书记、党员代表及人力资源部负责人组成的评审团的提问。现场13位评委结合陈述答辩情况对有关人员进行现场评分。公司党委根据考试及答辩综合情况确定年度转正党员及预备党员人数，严格把控发展质量。
　　据悉，自从“两学一做”学习教育开展以来，蚌埠公司在制定学习教育方案、党委和党支部两级学习教育计划表的同时，细化分解学习教育任务，组织专题活动，创新教育载体，真正在“学”和“做”上下功夫。本次党员发展考试答辩便是该公司“两学一做”学习教育计划表中的一项重要工作，旨在将“两学一做”有关要求和精神落到实处。
　　“入党是人生中的大事，这样的考试答辩方式，确实让我们终身难忘。”一名刚刚走出“考场”的发展对象不无感慨地说。（于丹）