怀化水电热读劳模精神 引领价值创造

　　中电新闻网讯 通讯员 袁丽平 报道 “昨天现场聆听了集团公司劳模先进事迹报告会，感觉我们身边特别是工作在边远山区的怀水人，辛勤工作默默奉献的事迹是一样的，甚至我们有的同志做得更好，劳模精神一脉相承，值得我们好好的挖掘提炼。”5月18日，怀化水电公司微信群里由公司领导朱传元发的一条微信和一组图片引起了职工关注，这是该公司5月份开展“劳模精神宣传月”活动以来的又一次思想提升。

　　4月28日，集团公司举办了主题为“学习劳模好榜样、提质增效做贡献”的先进事迹报告会，5月17日，华银公司组织系统单位代表人员参加集团劳模事迹在湘宣讲并举行“全国五一劳动奖状”揭牌仪式。劳模的先进事迹、感人故事在该公司竞相传递，传为佳话，一股向劳模学习，立足岗位实现价值创造的热潮正在怀水公司员工中勃然掀起。

　　多渠道宣传加强劳模精神的渗透力。今年华银公司喜获“全国五一劳动奖状”荣誉称号，作为成员单位之一的华银怀化水电公司倍受鼓舞，第一时间将华银公司喜获五一劳动奖状和系统单位劳模先进事迹专题网页链接到公司局域网上，并通过OA系统、微信和QQ群组转发集团公司董事长陈进行在先进事迹报告会上的讲话，组织全体员工开展向劳模学习，向身边的榜样学习，为自己扎根岗位实现价值创造点赞的广泛讨论活动，在公司进一步形成了学劳模、争先进、创一流、谋发展的浓厚氛围。

　　对标身边典型孕育培养“工匠精神”。今年怀水公司一线员工田景旭和曹勋伟先后获“集团公司巾帼建功标兵”、“集团公司青年岗位能手”，他们身上凝聚了劳模精神的时代传承，为让劳模精神更加鲜活具体，该公司号召全体员工向该两位同志学习，在内部形成“比、学、赶、超”的良好氛围，促进员工岗位成才，岗位建功立业。结合当前开展的“两学一做”专题教育活动，该公司将向劳模学习，树立身边典型，培育怀水工匠作为最重要的规定动作之一，拟通过该项活动引领全体党员干部以更加饱满的热情、更加优良的作风积极适应新常态，展现新形象。

　　盘活人力资源搭建劳模成才通道。近日，该公司正式下发盘活人力资源专项行动方案，通过优化劳动组织管理、做实岗位培训、优化收入分配机制、推行全员绩效考核等有效方式方法拓宽员工成长通道，进一步体现收入向一线职工倾斜，鼓励关键岗位多做贡献管理理念，进一步增强员工学技能、学知识的本领意识，塑造价值在劳动中闪光的企业文化理念。盘活人力资源专项行动为各个岗位的辛勤劳动者脱颖而出成为“工匠”和“劳模”注入了强劲动力。

刘卓