新华热电“量体裁衣”精准开展“两学一做”专题教育

　　自2016年4月以来，根据中央及集团公司部署，河北公司新华热电提前部署，全面开展“两学一做”专题教育，活动中，该公司充分利用“梯田式分层教育、直播式实时问答、互动式交流经验”开展了三大预热活动，引导每位党员把自己摆进去，联系思想、工作、作风实际开展专题教育，为全面开展好“两学一做”专题教育打下坚实的基础。

　　“梯田式”分层教育。为保证效果精准，该公司针对党员情况，在学习党章党规、系列讲话的基础上，针对不同对象进行三层分类指导。副处级以上干部结合中心组、四好班子学习，加入集团战略部署、河北公司十三五规划、省市行业发展趋市等内容，站在企业发展高度精选内容，确保学习具有指导性。面对公司党员领导干部，加入《我们的方向》一书，系统的学习集团公司战略布署、企业年度重点工作，确保学习具有针对性，努力提高管理水平。面对全体党员，加入当前重点难点任务、“两学一做”关键动作、党组织各类主题实践活动等，使学习更具操作性和实践性。确保教育更加具体化、精细化和差异化。

　　“直播式”实时问答。在活动中，为增强党员干部对党章党规党纪知识的深刻理解，该公司组织全体党员开展“一日一问、一周一考、一月一测”党章党规党纪知识学习。活动根据学习内容及企业实际工作提前下发答题库，利用微信、面对面的形式由支部专人负责从100道不同类型的考题中，每天向3个党员进行实时问答，每周随机抽5名党员进行专项考试，每月向全体党员进行综合测试。答题情况在微信“直播式”公布，成绩在一定范围内进行公示，开启教育活动“直播”模式。

　　“互动式”交流经验。为使全体党员能够取长补短，共同提高，该公司党委利用“新华热电党员公众号、党员微信平台、周五课堂”这三大载体搭建了党员互动交流的平台。活动中，开展了“手抄党章百人行动”活动，组织全体党员利用2个多月时间，手抄1.7万字的党章，为“七一”献礼。每天推荐优秀的书法作品在公众号、微信群进行展示，全体党员均可点赞下载。同时，利用周五课堂开展“两学一做”现场互动，课堂设有随机提问、党员抢答、补充回答等环节营造学习氛围，进一步引导广大党员深学、细照、笃行。