江南公司部署“两学一做”力求入脑、入心、入行

　　4月25日，国电吉林江南热电公司生产现场，一群群胸戴“我是共产党员”胸牌的职工做设备巡视检查、维修设备……以实际行动扎实全面开展“两学一做”学习教育，早谋划、早安排、早部署，坚持学用结合，力求入脑、入心、入行，取得实实在在的成效。
　　基础在“学”，学有所得。该公司党委要求各个党支部结合自身任务和实际，与学技术、学业务相结合，以党委理论中心组、党支部大会、党小组会议为契机，分层次、有重点、经常性地学习党章、党规、系列讲话，结合分管工作部署学习任务，带着设备检查及维修可能出现的问题去学习。在集中学习的基础上，利用公司网络平台等新媒体，一改往日一人读众人听的“小和尚念经”模式，更加注重学习的趣味性、实效性和便捷性，充分调动党员自主学习的积极性。同时，积极引导公司中层党员干部发现问题、主动思考问题，培养大局意识。
　　关键在“做”，做出成效。该公司要求全体党员在学深悟透党章、党规、系列讲话的基础上，坚持学用结合、知行合一，将所学知识与党建工作相融合，与生产实际挂钩，与做合格的干部、合格的职工结合起来。修订完善《党支部月度日常工作考评办法》，将创建“文明党支部”纳入公司“双文明”考评体系，与各党支部签订党建工作责任书，创立标准化党支部。继续开展“三围两带”走基层活动，持续强化干部作风建设，凝聚干事创业的力量。开展“党员亮牌”攻坚活动，结合今年机组检修等重点工作，通过亮身份、亮业绩、亮贡献，主动接受群众监督，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。（伏春宇 刘勖侠）