纳雍电厂组织召开同步小康驻村动员会

　　4月20日，国家电投金元集团（纳雍电厂）同步小康驻村动员会在纳雍电厂召开，由省直机关任命的纳雍电厂三名驻村干部正式上岗位开展“精准扶贫”工程，为纳雍县指定村开拓脱贫之路。

　　会上，主持人传达4月18日全省同步小康驻村会议精神、全省驻村岗前培训会主要内容、结合2016年扶贫项目进展情况，对全权负责帮扶项目的驻村干部和联系人进行分工落实。几位驻村联系人也汇报了前期准备工作中遇到的难点和下一步打算。

　　该厂党委书记高应全对驻村干部提出五点要求，一是要求全身心投入扶贫工作，尽快转变角色适应现在的岗位职责，认真、用心地把工作做到位；二是开展任何工作都要以红头文件为工作准则，积极宣传党的政策和方针，“吃透”自己手上的《贵州省同步小康驻村工作手册》，争当一名优秀的共产党员；三是在工作中要注意方式方法，禁止参与社会上违法、不良风气等活动，洁身自好，远离陋习；四是工作要做的有亮点、有特色、有创新，能够在这个平台上出人才、出干部；五是全心全意为国家电投集团、金元集团、纳雍电厂的付出负责，为国家负责，禁止滥用权力。

　　该厂厂长范德胜针对驻村干部自身、扶贫项目资金安全及驻村干部工作管理制度的健全作了详细的工作任务安排及落实关键点的提醒和分析。

　　同时也提出三名驻村干部在任职（驻村）期间确保人身安全、廉政安全；不忘学习，懂得保值增值，才能争当优先；工作开展要懂得运用PDCA循序渐进，做到凡事留下痕迹的原则；择优选项目，质量有保证，资金的投入、使用必须建立有两人及以上监管机制；对驻村干部同时建立考评机制、日常工作机制、周工作机制、月汇报机制，要以简报的形式每旬进行一次工作进度跟踪，纳入总厂干部增比进位机制中，与其业绩挂钩。最终的核心是要各位驻村干部把此项扶贫工作做好、做优，给企业的投入要创造价值，也给贫困村带来福利。

　　最后，该厂三名驻村干部也积极表态，一定严格遵守《贵州省同步小康驻村工作手册》开展工作，按照国家电投集团公司、金元集团及纳雍电厂的有关工作机制进行扶贫项目的开展落实。这是一份荣幸而又艰辛的工作，我们的个人主观态度一定端正、严谨，为贵州省全面建成小康社会的五年脱贫攻坚目标坚持坚守、努力奋斗前进。