新疆公司细措施抓落实推动党建“逐季”提升

　　“对照二季度任务表，细化措施、责任到人，坚持周清、月结，抓紧抓实抓好落实工作。”4月5日，国电新疆公司召开二季度党群工作例会，全面梳理了落实集团公司、国电电力党建工作会精神的情况，总结了一季度工作，重点围绕中心工作和二季度任务，细措施，定时间，责任到人抓落实，推动基层党建“逐季”提升。
　　以基层党建工作提质增效为出发点和落脚点，此次会议，明确要求所属单位以党委会专题研究、安排好二季度工作，由党委书记主抓，班子成员分领任务，具体负责，统筹推进，履行“一岗双责”，切实形成推进基层党建工作的最大合力，为圆满完成年度工作奠定坚实基础。会议强调，所属单位要落实好“两个责任”，运用好监督执纪“四种形态”，常咬耳扯袖、常谈话诫勉，使党员干部始终保持优良的作风，团结带领广大员工投身企业发展。
　　落细、落小、落实好二季度工作，是新疆公司党组在此次会议上明确提出的要求。针对落实集团公司《进一步提高党支部工作质量和实效的意见》，会议安排所属单位党委对所制定的改进、提高党支部工作质量和实效的具体措施，要广泛听取党委委员和党群部门、支部及党员的意见建议，并列入二季度重点工作计划，抓好落实。会前，新疆公司编印了《党支部工作手册》，规范了支部台账记录页，列入了党支部常规工作备忘录、党支部书记抓党建工作责任清单、党员活动室规范化建设、“三会一课”具体要求等内容。要求所属单位党委书记组织相关人员，集中学习、熟悉手册内容，指导支部规范开展工作。
　　就服务中心工作，充分发挥好党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以降成本、升质量和增效益为主，新疆公司党组于3月中旬，在新疆公司系统各级党组织和广大党员中启动了“提质增效作贡献，创新实践立新功”主题实践活动，组织所属单位立足企业实情、党支部特点、党员岗位实际，整合已有的党建主题实践活动和“一支部一特色”活动主题，分层创新了载体和措施，并全程跟踪督导活动的开展，形成了党委和党支部上下贯通、相互联系的责任体系和党委总体部署，支部各具特色的基层党建主题实践活动新格局。
　　据了解，针对当前利用小时不断下滑的可预见经营压力，新疆公司党组要求各单位领导班子成员围绕落实本单位全年工作这一起点，向中层管理干部讲好上级决策部署；就广大党员、职工关注的电量、效益、发展等热点问题，面对面做好解疑释惑，统一思想、凝聚共识、鼓舞士气。同时，持续围绕激发职工工作热情、提高职工技术水平的主题，精心策划、开展好劳动竞赛和丰富职工群众文化生活的活动；指导团青开展好创新创效活动，引导青年成为提质增效、创新实践的实践者和推动者。（马丽霞）