江西电厂景德镇电厂于细微处落实一流企业党建工作责任

　　近年来，在集团公司、江西公司党组的正确领导下，景德镇电厂党委坚持在深化改革和加快发展中全面从严治党，于细微处落实党建主体责任，努力开创大党建体系工作格局，实现了党建工作与行政工作的互动双赢。

　　强化“三种意识”，从思想上落实主体责任。强化中心意识，围绕一流企业建设，深化党建工作项目化管理，通过班组每月评比“五项指标第一”，催生后进赶先进动力，助力企业实现盈利；坚持领导干部挂点支部、班组，中层干部蹲点班组制度，融洽干群关系。强化学习意识，创建党员青年技术讲堂，开展团员青年创新创效、技术攻关；以“奋斗者为本”为主题，开展受众面广、知识面宽、思辨力强的辩论赛，弘扬集团公司“和文化”。强化为民意识，开展“抓实事、聚合力、创价值”活动，推行工作联系点制度，解决老厂生活区用气改造等职工关心的热点问题；开展进社区暖民心服务，美化社区环境，保障一方稳定。

　　突出“三色教育”，从活动内容上落实主体责任。开展“红色”教育，组织党员干部和优秀青年赴瑞金、井冈山、上饶集中营、荷塘农垦场及烈士陵园等教育基地进行体验式党课教育，讲传统、讲党性、讲理想、讲信念、讲奋斗、讲廉洁。开展“绿色”教育，开展每月一期“廉文荐读”、一次警示教育片学习，每季一次党纪条规考试，每年组织预防职务犯罪和重点岗位风险防控知识讲座，积极开展廉政谈话。开展“黑色”教育，组织干部及重点、关键岗位人员到豫章监狱、景德镇监狱进行警示教育，开展系统内典型违法违纪案例分析讲座，严肃处理厂内违纪违规案件责任人。

　　狠抓“三项保障”，从体制机制上落实主体责任。保障学习宣传到位，党委书记与领导班子成员及基层党政负责人就认真履行“党政同责、一岗双责”进行专项谈话，强调党组织负责人在安全生产上与行政负责人同样的主体责任，形成安全生产工作的思想共识。保障机制体制健全，深化安全责任意识、红线意识，层层落实安全监管责任，领导班子成员主动承担各自分管领域的安全生产工作责任，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、监管部门一线抓的工作局面。保障标本兼治，建立领导干部参加班组安全日学习制度，领导班子成员坚持带队排查安全隐患，把平时当战时、把无事当有事、把隐患当事故，逐级传导工作压力，真正使“党政同责、一岗双责”落地生根。