江西公司开展党委书记述职评议促党建责任落实

　　2月25日，国电江西公司组织开展2015年度党委书记抓党建工作现场述职评议，促进党建责任落实。
　　评议会上，3名基层单位党委书记代表分别进行了现场述职发言，在摆特色和亮点、讲差距与不足、谈责任和动力之后，开始接受“会诊”。“你认为发挥好党委的政治核心作用应做好哪些方面？”、“谈谈你对开展‘两学一做'学习教育的认识，组织好学习教育你有哪些建议？”、“你对落实‘两个责任'如何认识？结合单位实际，你认为在落实主体责任上需要做好哪些工作？”3个随机抽出的问题率先抛出“听诊”。随后，江西公司党组成员、基层党员代表分别就党建工作的重点、难点和热点问题现场发问。在一对一的点评中，江西公司党组书记指短板、点不足，并为基层党委书记提出了落实党建责任、切实改进提升的方法与要点，为会诊“开方”，加油鼓劲。
　　现场随机抽取必答提问、面对面回答江西公司党组成员和基层党员代表现场提问、一对一现场接受党组书记的点评、背对背接受民主评议，着实让认真“备了课”的书记们“红脸出汗”，也考出了书记们抓党建工作的扎实基本功、平时真水平、即兴表达力，评出了履职绩效，增强了责任意识，激发出了新年工作思路。
　　会议要求，公司所属单位党委认真贯彻集团公司党组从严治党各项决策部署，严格落实全面从严治党的主体责任，切实抓好企业党建工作。一要认真学习，抓好整改，推动党建工作迈上新台阶。进一步发扬严的精神、实的作风，认真对照述职会要求，举一反三，坚持补短板、抓提升，按照可衡量、可执行、可检查、可监督的要求，精心查摆问题，制定整改措施，并建立整改清单。认真督促检查整改情况，推动党委书记把抓党建工作第一责任人的职责落到实处，努力提高党建工作水平。二要不断总结，加强考核，推动述评考工作科学化规范化。认真做好评议、考核结果汇总等后续工作，把考评结果严格按照考核办法规定，纳入书记年度绩效考核中。认真总结公司述评考工作，广泛听取各基层单位和书记的意见建议，积极学习兄弟单位的好经验好做法，进一步修改完善公司党组织书记抓党建述评考办法，建立长效常态机制，不断提高述评考工作科学化规范化水平。三要明确任务，落实责任，做好2016年党建工作。把学习贯彻集团公司党建会议精神，与深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化抓党建是主业的第一责任人意识，增强抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任感、紧迫感。抓紧谋划2016年党建工作，制定科学有效的工作计划，扎扎实实抓好落实，确保党建工作责任落地生根，取得实效。（黄梅勇 李后勤）