丰城公司内外“两手抓”筑牢“廉洁墙”

　　春节前后，国电丰城发电有限公司积极对内对外开展廉政宣贯，从消除内在动因和改善外部环境两方面入手，进一步加强党员干部反腐倡廉教育，切实提高廉政警示教育的时效性、针对性。
　　消除内在动因，营造廉洁氛围。春节前，一则拜年短信发到了每位员工的手机里，给大家拜年的同时也进行了廉洁提醒：公车别私用，“红包”不能收，旅游防违规，过节不失节，廉洁自律准则记心上。节后上班的第一天，由纪委书记主讲的《以“准则”规范思想道德 以“条例”划清行为“底线”》新年第一节廉政党课开讲，以《纪律处分条例》背后的案例故事为鉴，讲准则、讲案例、划红线、敲警钟，引导全体党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并向所有党员干部提出要求：坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行各项纪律，营造风清气正的节日氛围。这次廉政党课也是公司“一名党员一滴清水”两部法规专题学习教育活动的重要举措之一。
　　消除内在动因，更要重点防控关键岗位廉政风险。2015年12月底至2016年1月，该公司党委提出将“廉政教育下沉一级”的要求，分别对涉及工程、大修技改、物资管理、招投标等重要领域的部门专工、班组长、技术员以上人员等开始新的一轮廉政警示教育，将党风廉政建设拓展到基层的关键岗位，并特别对春节期间的送礼风、吃喝风提出了警示提醒，截至目前已经开展四场教育，累计70多人次参加。
　　改善外部环境，强化外部监督。1月份，该公司纪检部门分别组织5家燃料物流供应商开展了一对一的廉政座谈，强调企业对供应商的廉政要求，供应商代表结合自身单位情况畅所欲言，交流对廉政建设的看法以及建议，同时表态：绝对不沾“廉洁从业”的红线，用优良的质量和服务占领市场，协助丰电公司搞好廉洁建设，自觉抵制不正之风。现场还发放了廉政教育监督卡并进行了2015年廉洁从业情况问卷调查。对外部单位的廉政座谈已成为该公司每个重要时间节点前开展廉洁教育的常态化举措之一，有效地营造了内外双向监督的廉洁防腐墙。（廖茜）