河南公司开封分公司扎实推进“和文化”建设

　　2016年伊始，河南公司开封分公司以集团公司“和文化”理念体系为统领，通过广泛开展“和文化”传播活动，积极营造健康、稳定的内部文化氛围，为全面构建和谐企业创造有利条件。

　　大力开展“和文化”传播活动。该公司通过微信平台开展“微分享”、“微故事”等活动，传递正能量；利用QQ群、微信群等媒介，搭建广大职工沟通思想、联络感情、交流工作、陶冶情操的良好平台，促进“和文化”建设活动向纵深发展。在“和文化”建设过程中，该公司强调以人为本的理念，努力营造尊重人、关心人、成就人的文化氛围，在企业管理中重视“从员工的角度考虑问题”，在实际工作中注重同员工的沟通和对他们的激励，广泛开展素质教育，让员工成为构建和谐企业的中坚力量。

　　扎实推进“和文化”建设工作。该公司将企业文化建设纳入企业精神文明建设总体规划中，依托企业文化建设领导小组，在广泛征求意见的基础上，扎实推进建设方案的研究和落实工作。相关职能部门承担各自职责的落实、协调、检查和指导，按照“和谐为基层，和谐增效率，和谐促生产”的活动主题，做好时间节点内各项活动的开展，从而形成了良好的工作机制。