林华煤矿开展职工心声微访谈 促团结求发展

　　中电新闻网讯 通讯员 刘俊 报道 1月27日，在新春即将来临之际，林华煤矿将镜头对准一线职工，深入基层倾听职工心声开展微访谈活动。活动以问答的方式做好职工春节期间留守思想工作，鼓励一线职工立足岗位，履职尽责，为该矿的发展贡献智慧和力量。

　　微访谈在随机采访的基础之上，针对性的选取各专业板块人员进行，分别向受访人员询问“今年过年回家吗？”“如果离开林华，你将去哪儿？”“作为林华的职工，你觉得怎样做才能让公司更好？”等问题。受访人员面对“突然”访谈，给出了不一样的答案。大部分职工因为工作需要不能回家过年，但是有家人在矿山陪伴依然感觉很幸福；有少数人员表示希望能请假回到阔别五年的家乡过新年。在面对“如果离开林华，你将去哪儿？”问题时，有的职工捧腹大笑坚定的认为林华煤矿会更好的发展下去；有的人表现出深深的忧虑，不知道自己该去那里；有的人显得忧愁，感叹自己只能回家耕田种地。当记者问及“作为林华的职工，你觉得怎样做才能让公司更好？”职工们纷纷表示要履职尽责，干好自己的本职工作，只有共同努力才能让林华煤矿更好。

　　据悉，此次微访谈是该矿提前做好职工节日留守期间思想维稳，亦是在企业“严冬”之下号召广大干部职工凝心聚力与企业共渡难关的特别策划。旨在向职工传递危机意识，引领职工思索在企业发展中自己该如何定位，怎样将工作做好。通过职工自己想、自己说、具体去做的方式团结力量，全力以赴打好、打赢企业“抗寒”攻坚战。

刘卓