中电国际神头发电多措有效推动和谐企业建设

　　中电新闻网讯 通讯员 杜志强 报道 去年以来，中电国际神头发电公司坚持在生产经营活动中践行国家电投“和”文化理念，积极探索文化兴企的新思路、新方法，开展了主题明确、内容鲜明的活动，为企业营造了和谐氛围。

　　用科学的理论引导职工。在“和”文化理念的指导下，该公司积极谋划企业文化建设发展规划，制定引领企业科学发展的纲领性文件。在企业管理中，该公司将与职工自身利益紧密联系的劳动、用人、分配等领域实行公平管理，建设起体现企业文化理念的民主管理、奖评激励、人力资源等管理制度，营造出了激励职工潜能的良好氛围。　　

　　抓好载体搭建平台。以“和”文化建设引领职工思想，使企业思想政治工作呈现出了前所未有的良好发展态势。该公司党委围绕企业中心工作，每季度组织开展一次文化活动，积极倡导形成健康的生活方式。“为发展作贡献、为党旗增光辉”等活动的开展，注重对思想政治工作的全方位教育；组织开展了 “企业精神”征集活动，对企业行为规范进行征集、提炼；制作了《紫塞神光》企业形象片，提升企业的文化品位，打造核心竞争力。

　　注重典型示范作用。该公司通过加强文化建设，不断提高广大职工敬业爱岗、诚实守信、遵纪守法、奉献社会的意识。去年以来，先后开展了“向劳模先进学习，本职岗位争优”、“学习优秀共产党员，为企业发展聚力”等活动，通过报纸、电视、橱窗等宣传媒体歌颂先进、学模范演讲会、劳模事迹报告会等多种形式，使广大职工学有目标，赶有方向。

刘卓