朝阳电厂：问题导向做实党建工作

　　“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作……”
　　11月7日，在国电朝阳发电厂党建“双提升”推进会上，一位基层党支部书记手捧《党章》，言之凿凿地讲起基层党组织应有的作用。这是朝阳厂党建“双提升”活动中的又一精彩之处。

查找问题环节“准”入靶心

　　自党建“双提升”活动开始后，该厂立即召开党委中心组学习会，安排部署活动，明确活动重点，落实责任部门。
　　随后，该厂通过领导班子下基层调研、访谈、“双联”等方式反复查找、认真梳理党委、党支部在党建工作管理水平和党组织服务能力方面存在的问题。党委共查出15个问题，14个党支部共查出90个问题，活动第一环节迅速取得实效。

整改落实环节“招招”施压

　　围绕存在的问题，厂党委、党支部分别制定出了相应的整改措施，并上报上一级党组织审核通过。同时，该厂还结合国电电力“双联”活动第一次调研时提出的问题进一步完善整改措施。厂领导班子分别指导8个联系点党支部展开整改。
　　“机关四党支部活动载体新、阵地建设新，党建活动氛围强；项目一党支部动作快、执行力强……”
　　8月中旬，在该厂组织的“联检互查”活动中，各党支部书记通过到基层党支部看、问、查，实地了解支部建设情况，客观地认识迎检支部的优点，看到自己支部的不足。
　　“基层党组织就要发挥好‘灭火器’的作用，及时化解矛盾，监督、保障行政工作的顺利开展；必须高度重视党建基础工作，既要做好‘规定动作’，又要创新‘自选动作’……”
　　在“联检互查”之后的党建“双提升”推进会上，参检、被检的党支部书记在激烈的思想碰撞中逐步统一了思想，达成了共识，形成了“比学赶超”氛围，积蓄了提升支部建设的动力。

水平提升环节成效显著

　　自党建“双提升”活动开展以来，该厂党委、基层党支部上下联动，始终坚持“边查找、边整改、共提高”的原则，不断提升党建管理水平，提升党组织服务能力。
　　围绕企业中心工作，该厂首先理顺了党支部的管理关系，为行政工作的开展提供便利；调整了部分党支部书记，充实了党建力量相对薄弱的支部。
　　此后，针对活动载体缺乏创新等问题，该厂党委下足了功夫。7月份，该厂以党支部为单位开展的参观爱国教育基地、重温入党誓词、爱心救助孤儿村等活动一度呈“井喷”状态，支部工作活力、党员活动热情空前高涨。
　　在热电项目开工建设后，该厂党委又适时推出“三为”，即“为热电建功、为工程服务、为党旗增辉”主题实践活动。以热电项目建设为中心任务的机关四党支部一改往日气象，率先开展党员先锋岗、党员责任区、支部帮扶等一系列载体活动，落实“三为”主题实践活动部署，深得党员和领导的认可。
　　“党员先锋岗是我们自己选出来的，我们都认可……”机关四党支部党员代表在国电电力党组“双联”活动第二次现场调研的座谈会上说。
　　“从6月份的第一次调研到第二次调研，短短4个多月，机关四党支部的党建工作确实有了翻天覆地的变化……”国电电力党组“双联”活动调研组一行共同认可。（李闻涛）