蚌埠公司构建“双岗双责”落实党建责任

　　为推动党建和思想政治工作责任真正落到实处，今年以来，国电蚌埠发电有限公司党委结合企业实际，不断探索，将企业党建工作“一岗双责”深化为“双岗双责”，持续做细、做实基层党建工作。
　　支部建在部门上，实现“两个覆盖”。为确保发电企业党建工作的有形覆盖和有效覆盖，该公司结合工作实际，将原7支党支部调整为12支党支部，支部建在部门上，部门负责人亦是党建工作负责人，构建“双岗双责”，确保党建工作重心不断下移，党建工作触角和责任边缘不断延伸。
　　完善制度办法，确保“有章可循”。年初，该公司制定印发《党建工作考核管理办法》及《2015年党建工作重点任务分解表》，修订《党风廉政建设责任制党委主体责任实施办法》，制定《党风廉政建设责任制纪委监督责任实施办法》，细化40条具体措施。印发《“两个责任”重点任务分解》，出台《党小组管理办法》，编制印发党小组工作手册，让党建工作有章可循、有制可依。
　　做好检查整改，强化“以查促建”。公司党委积极开展党建自查工作、党建基础工作检查，及时发现问题、反馈问题、整改问题，同时指导新党支部开展相关党务工作，制作党员发展流程图、支部工作“菜单”，通过自查、检查提升党建工作科学化水平。
　　支部发挥实效，党建“融入中心”。秉承党建工作要“融入中心、进入管理、服务大局、发挥作用”的宗旨，各党支部根据所处部门工作特点，围绕企业中心任务开展各具特色的支部活动，有效避免避免业务党务“两张皮”，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（于丹）